募集要項
- 仕事内容
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関東地方をメインに130店舗以上を展開。店舗の標準化、作業の効率化等により、コストを削減しながら商品力を高め、多くのお客さまに支持され続ける地域密着型の店舗づくりに取り組んでいます。
■商品輸入担当（責任者候補）
関東で130店舗以上の食品スーパーを展開する同社において、
バイヤーと連携しつつ、自社物流センターを活用し、
世界各国、全国各地から商品を仕入れます。
店頭に商品が並ぶまでの流れを組み立てたり、
海外の製造工場を探してSB商品の開発なども行います。
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。
【本社について】
様々な間接部門が１つの自社社屋で勤務しています。
本社約300名（男65％、女35％）
【同社の特徴】
・同社は埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県の
関東1都6県に130店舗以上を展開している企業です。
・同社はチェーン店でありながらも、各店舗に商売を任せる個店経営スタイルを
導入しています。店舗ごとにその地域の食文化やニーズに合わせた商品を取り入れ、
社員やパートナーさん一人ひとりが意見を出し合い、その地域に合った店作りを
行っています。
一人ひとりが主体性を持ち、仕事に取り組むことで成長し、
これからも組織として成長を続けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・スーパーなど小売業における食品輸入業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・マネジメント経験がある方
・自動車免許（通勤の為）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月（期間中待遇に変動はありません）
- 勤務地
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【勤務地】
本社
埼玉県鶴ヶ島市
屋内禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間 40時間）
基本 8：00～17：00 or 9：00～18：00 の1日8時間勤務
※残業は月平均15～25時間
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：700万円～900万円
※経験・能力・スキルに応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：給与改定年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・家族手当
・時間外手当
・職責手当
・特殊作業手当
・資格手当
・世帯主手当
・転勤住宅手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員旅行
・社員持株会
・団体生命保険
・共済会
・従業員買物割引制度
・育児・介護休業制度
・連絡休暇取得制度
・社外セミナーへの参加
・社内特別研修（コミュニケーション研修・コーチング研修）
・自己啓発支援制度
・退職金制度（確定給付企業年金）
・企業型選択制確定拠出年金制度
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・年間休日１１６日(月９日＋年間８日※ローテーション制）
・年２回連続休暇７日取得可能
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚・出産・弔事）
・永年勤続表彰制度
