募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のために人員強化です。
- 仕事内容
-
事業部を運営していくための司令塔の役割を担う仕事になります。部長の元13名のスタッフが携わっており、経営の視点を持って業務を行えます。丁寧にお教えしますので、しっかり身に着けて下さい。購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当します。国内に3工場、海外に4工場ありますが技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。
・
部署には部長（取締役）のもとグループ長、チーム長とメンバー10名（40代1名、30代5名、20代4名）の13名が活躍中です。育成では社内外の関係者や役割、製品について、仕事の進め方など丁寧にお伝えします。安心してしっかり身に着けて仲間と共に活躍下さい。
●具体的には
・調達・購買業務
・見積原価管理
・工場原価管理・損益管理（海外工場含む）
・事業部予算策定業務
・中長期計画の立案・進捗管理
・各部署・各工場（海外含む）間の納期調整業務
●扱う製品
リテーナー（ベアリングに欠かせない部品）は世界トップクラスのシェアです。直径3ミリの極小タイプから3mにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。
リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・メーカーで下記のいずれかの業務経験を3年以上、経験されている方
生産管理、原価管理、調達、製造管理、製造企画
- 歓迎
-
・海外赴任のご経験がある方
・メーカーでの購買・調達業務のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・大きな仕事をしたい方
・多くの人と関わる仕事をしたい方
※経営に近いポジションでキャリアアップしたいという意欲が高い方
事業全体を俯瞰して見る目や経営視点を持ち、多くの関係者と関わり調整したり、実務を行いつつチームワークを持って課題解決に向かうなど、バランス感覚が重要です。経営に関心を持ち、好奇心や行動力で事業や多くの人を動かす醍醐味に魅力を感じる方に合う仕事です。
- 雇用形態
- 正社員の雇用契約前提で、契約社員(3か月)からスタートになります。
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号【交通】JR大阪環状線「天満」駅下車、JR高架沿いに東へ徒歩5分、大阪メトロ堺筋「扇町」4番出口から徒歩6分程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制(実働7時間45分)※コアタイムなし ※おおよそ8:00～16:30出勤が多いです。
- 年収・給与
- 450万円～650万円 ◎月給制◎賞与年2回(7月・12月)含みます◎昇給年1回(4月)あり
- 待遇・福利厚生
-
手当 通勤全額、退職金(勤務3年以上)
退職金 有、支給条件など(確定拠出年金：正社員登用後)※定年60歳、話合いの上1年更新で65歳迄雇用延長有り
保険 健康、厚生年金、雇用、労災
【制度】
団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、会員制福利厚生サービス、介護・育児休暇制度※ドリンク無料
◎その他、社員の心身を支える各種制度（健康経営を目指しています）
〇社内医務室○社内託児所○社内フィットネスジム〇マッサージ無料○EAP（従業員援助プログラム）…従業員の心の健康維持を目的にEAP導入。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用可能。○GLTD（団体長期障害所得保障保険）…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度。
【施設】
直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂
【その他】 労働組合
- 休日休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝、年休123日＋WLB休暇(年5日)、夏季、年末年始、G.W.休暇、創立記念日(6/19)、有給(入社6か月経過後)、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
まずエージェントとの Zoom面談を行います。お互いの理解を深める目的です。選考は行いません。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。
書類選考 → 一次面接 → 二次(最終)面接 ※お互いの理解度合いで、3回実施することもあります。※適性検査あります。※面接はスピーディーに進みます。書類選考から1か月以内くらいで内定を出す予定です。
