募集要項
- 募集背景
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IT、システムに精通するマネジメント人財が少なく、コンサルや社外委託に頼ることが多い。
経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から，継続してビジネスや業務の企画立案を担う人財の確保が必要であるため増員を希望しているため。
- 仕事内容
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低圧CIS・請求基盤および周辺システムの構築を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しております。
・各領域の業務、システムの要件定義
・業務、システム設計
・システム開発管理(ベンダーマネジメント)
・各種テスト計画策定及び実行
・プロジェクト全体管理(進捗・品質・費用 等)
※ご経験や面談を通して、ご担当いただく領域を決定していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかを満たす方
・システム構築・運用に関する経験
・システム関連業務のマネジメント経験
・新規事業等の立ち上げに伴うシステム構築の経験
- 雇用形態
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正社員
本採用は東京電力エナジーパートナー株式会社へ入社時より転籍前提となります。
HD一括採用のため、条件に差異はございません。
- 勤務地
- 新宿 あるいは EP本社(銀座)
- 勤務時間
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8:40~17:20
フレックスタイム制（コアタイム：無）
月間平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
- 年俸制（分割回数12回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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当初はプロジェクト開発業務に特化するものの、当社グループ内関連部署での異動・経験を通じてシステム構築の中核者としてご活躍頂くことを期待しております。
将来は本社管理職を目指していただくことも可能な環境です。
