募集要項
- 仕事内容
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【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】■職務内容：
新聞、雑誌、テレビ、ウェブと関係を構築し、メディアを介して当社の事業活動や商品・技術に関する情報発信を行い、認知度と好意度の向上を目指すと共に、ステークホルダーからの信頼維持に努めます。
※IRや株主向けの情報発信は当部の業務ではございません。
・メディアリレーション
・メディアモニタリング（当社や業界に関する記事と論調の把握）
・広報資料作成（プレスリリース、スピーチ、プレゼンテーション、QAなど）
・国内外の広報イベントの企画と実行
・海外現地法人の広報担当とのやり取り
・一連の業務遂行に必要な社内調整および情報整理等
■仕事のやりがい：
広報部の方針や業務範囲であれば、御自身のセンスと発想に基づき、自由に活動を企画し、実行する事が出来ます。また、自動車産業は裾野が広く、完成車メーカーの事業活動は経済的なインパクトが大きいため、ダイナミズムを感じられる広報活動に携われます。
■成長できる点：
会社の事業方針や広報部の活動方針、そしてメディアのニーズを理解した上で、自発的な業務遂行が求められるため、論理的思考力、情報収集能力、そして企画力を磨く事が出来ます。
■組織風土：
企業広報グループは、20代から50代と幅広い年齢層で構成され、現状では全員がキャリア入社です。また、記者や外資系企業の広報、異業種からの転職など背景も様々です。
そのため、一定のガイドラインに基づき、自由な働き方を許容・推奨すると共に、自主自立を重んじる風土です。
■キャリアパス：
広報部には企業広報グループの他に、商品広報グループ、社内広報グループそしてデジタルコミュニケーショングループがあり、部門内での異動の可能性があります。また、IRやマーケティング部門への異動、そして海外現地法人での勤務の可能性があります。
■働く環境の魅力：
年次有休取得率89.5％・育休復帰後定着率95％・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）
- 応募資格
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- 必須
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・広報業務（メディアリレーション、広報文書作成、イベント企画・実施）の経験
・英語に対する業務に忌避が無い方 ※TOEIC(R)テスト700点以上尚可（満たない場合は勉強していく事に意欲のある方）
・自動車に対して興味関心がある方
- 歓迎
- ・上場企業において広報、IRや株主対応、法務、財務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有6ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45～17:45
残業時間15時間程度
実働：8時間00分
フレックスタイム制有、標準労働時間8時間
- 年収・給与
- 年収：450～750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給
各種社会保険完備
退職金制度
■家族手当：管理職（課長級以上）は家族手当の対象外
■寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
■退職金制度：補足事項なし
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
【有休】
半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％
【その他】
GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業
年間休日121日
