募集要項
- 募集背景
-
コロナ禍、コンビニ・スーパーにおける食肉の需要が増えたことから、2022年は過去最高の売上実績でした。
外食チェーンにおいては現在コロナ禍前には追いついてきておりませんが、世間が徐々に戻りつつありますので、そちらにおいては時間を要しますが、売上は戻ってくると考えております。
従って、新工場設立が軌道に乗った時点で売上を現在の2倍を目標にしております。
食生活の多様化、また衛生管理・品質管理の向上が求められている現代だからこそセントラルフードでは創業以来、徹底した理念のもと一歩ずつお客様と共に成長してきました。
安心に、そして安全に、ご要望にお応えできるよう進化を続け、これからの社会に対応できるようこれまでのIQF製造ラインに加え、個食自動計量自 動真空包装ラインを中心に、深絞り・ベルト式の 真空包装設備を備えました。
環境面にも気を配り、オールステンレス壁、二重天井による空調設備や工場内への床暖房の 導入といった作業従事者への職場環境の向上も考慮しています。
根底にある企業理念のもと、社員一丸となり次世代へと受け継ぐ企業でありたいと思っています。
募集背景：増員の為
- 仕事内容
-
同社古河工場にて、焼肉店での店長候補ポジションをお任せ致します。主なお仕事内容
・食材管理
・仕込み
・調理・盛り付け
・店内清掃
・スタッフ育成トレーニング
・レジ締め
・売上管理
・シフト管理
・店舗管理全般
・売上向上施策など
※上記以外にパートアルバイトのサポート業務などプレイングマネージャーとして、
ご活躍ください
- 応募資格
-
- 必須
- ■焼肉店経験者
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3か月（試用期間中の労働条件の変更なし）
- 勤務地
- 茨城県古河市上辺見2300
- 勤務時間
-
（平日）
16:00～22:45 ※休憩45分
（土・日・祝日）
10:00～22:00 ※休憩120分
※シフト制
- 年収・給与
-
年収500万円～560万円
月給400,000円～＋皆勤手当・交通費別途支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費（規定内支給）
皆勤手当、家族手当（扶養者：10,000円・第一子：5,000円・第二子：4,000円）
※ お子様への支給は高校卒業 または 18歳まで
退職金共済、永年勤続表彰（5年ごと）、
結婚休暇（5日間）、産前産後休暇（法廷通り）、
慶弔休暇（3日間）、制服貸与、車通勤可
★当社互助会へ加入前提で各種祝い金支給
結婚祝い金（30,000円）、出産祝い金（20,000円）、慶弔見舞金（20,000円）
★特別報奨金支給あり
★福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
※全国宿泊施設補助・全国レジャー施設補助・大手スポーツジム補助・チケット補助 等多数
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
筆記試験：適性試験・一般常識
