募集要項
- 募集背景
- 現在、国内外で1,600店舗の店舗展開をしており、コロナ禍の状況においても積極的な事業展開を進めております。 国内外を問わず、内部監査室に対する期待と業務が増加しており、今回、採用を実施することとなりました。
- 仕事内容
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部門長を補佐する、以下業務のリーダー(マネジメント候補)の募集です。■内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
■内部監査または内部統制評価の実施
■業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など)
■監査法人対応
■部下のマネジメント業務
<詳細>
◇内部監査の実施
◇リスク・コントロール・マトリックスの作成(案件ごと、部門ごと)
◇業務フローチャートの作成
◇内部統制評価
◇調査の実施(インタビュー、資料閲覧、データベース分析)
◇調書、報告書の作成
◇講評会などによる対象部門へのフィードバック
◇監査法人との交渉
【期待する成果と役割】
◇成果
・海外におけるグループ会社への内部監査および内部統制評価の主導的な立場での実施
◇役割
・会社全体の課題に対する取り組み
・部内における部員への適切な指導
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒以上
・内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識
・内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験
・英語力(目安としてTOEIC700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上)
・会計に関する知識(財務諸表や仕訳を確認するため)
・PCスキル中級(一般的なオフィスソフトが使えれば可)
- 歓迎
- 『日商簿記2級以上』『CIA、CCSA』『内部監査士』などお持ちの方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層に特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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正社員(期間の定め無し)
<試用期間>3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
- ポジション・役割
- 【東京】内部監査(課長クラス)※プライム上場
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)※定時
- 年収・給与
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650万円~920万円
(1/12を月々支給)
年俸月額:56.6万円~76.6万円
■昇級(年俸見直し)年2回(4月、10月)
上記年収とは別に、会社業績によるインセンティブ賞与を支給する場合がある。
※採用予定等級の場合、年間最大80万円の設定となります(3月、6月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月7~10日(所定労働日数21日、暦日数から21日を控除した日数※2~3連休可/本社・本部は土日祝休がほとんど)
有給休暇、結婚休暇(5日間)、特別休暇(年2日)、産前産後休暇、育児介護休暇