募集要項
- 募集背景
- リプレースメント
- 仕事内容
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HQ・日本・資本参画企業の関係者と連携を取っていただき、ITを利活用した全社横断の課題解決とプロジェクト管理をお任せします。
日本のITとして、日本ローカル固有領域での課題解決に従事していただきます。
将来的には日本のグローバルオープンポジションにエントリーしていただき、更に広い視野で航空業固有の課題解決にチャレンジしていただくことも可能です。
＜具体的な内容＞
・本社+空港6支店における業務のデジタル化企画推進
・全社横断での要求ヒアリング～要件定義～ソリューション選定の実施およびプロジェクトマネジメント
・提案資料や要件定義書等、プロジェクト推進に必要となるドキュメントの作成
・年次IT予算の計画および社内での合意形成(with CEO/COO/CFO)
・四半期で経営へのIT施策状況報告(プレゼンテーション言語：英語)
・HQが定めるITポリシー/ガイドラインのキャッチアップおよび実施
- 応募資格
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- 必須
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・IT経験 8~10年
・ヘルプデスクマネージャー経験
・IT運用管理ができる人
・要求ヒアリング～要件定義～ソリューション選定の経験。
・提案書/要件定義書作成およびプレゼンテーションの経験。
・ＩＴツール導入またはソフトウェア開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャの経験（2～3年以上）
（言語）
日本語：ネイティブレベル
英語：日常会話・メール・文章読解レベル（目安：TOEIC 700以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームワークで動ける人
・強い対人スキルがあること
・協調性がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 選考プロセス
- 2回＋適正試験（2種類）＋リファレンスチェック
- キャリアパス・評価制度
- 日本ローカルでの幅広いIT課題に対して、要求ヒアリングから要件定義、ソリューション選定および実施に対して主体性をもって取り組んでいただけるポジションです。また、IT視点のみならず、経営に近接したポジションとしての経験を積むことも可能です。加えて、将来的にはより上位のリージョナルポスト、グローバルポストも目指せます。
