募集要項
- 募集背景
-
1975年の設立以来、着実な歩みを続け、全国に250を超える売買仲介店舗を出店しております。
単一企業として不動産の売買仲介実績で業界No.1の地位を獲得しており、増収増益の為、増員募集。
- 仕事内容
-
不動産の売買仲介業務をお任せします。同社の営業体制の特徴は、「マンツーマン営業体制」です。
個人向け不動産（マンション・一戸建・宅地）から
事業用不動産（店舗・ビル・土地等）まで、不動産全般を取扱います。
分業制ではなく一人のスタッフがトータルに管理しています。
売り手の立場も買い手の立場も、一人のスタッフが責任を持って受け止めることで
お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供してます。
取引のプロセスすべてを担当するからこそプロフェッショナルとして成長できるのと同時に、
取引が成立した時の達成感も大きい、これこそが住友不動産販売の営業職を担う最大の醍醐味です。
◆マンツーマン営業体制
お住まいの売却・購入を希望されるお客様の、お問い合わせから、ご相談、物件情報の収集、調査、提供、広告、契約、引渡し、アフターフォローまで一貫して対応。信頼関係を構築することによって、多様化するお客様のニーズにお応えします。
◆反響型営業
電話帳や名簿から休む間もなく電話する、住宅地図で見ず知らずの方を訪問するといった、いわゆる「飛び込み営業」ではありません。投函チラシ、インターネット、折り込み広告などからのお問い合わせから始まる「反響型営業」が同社のスタイルです。
【魅力】
◆評価制度◆
「入社数年で年収1000万円を超えた」、「マンションを購入した」、
「最年少管理職を目指している」などこのようなエピソードは、社内では珍しい話ではありません。
住友不動産販売の評価制度は、実力主義。年齢・性別・勤続年数に関わらず、
仕事の実績に応じて公平に、報酬や昇進が決定します。
◆スペシャルキャリア制度◆
中途入社の方が早期に昇進・昇格できるチャンスがある制度です。
入社からの１年間でどんどん仕事をして成果を出した場合は役職付き昇進も望めます。
更に、同社の特徴であるマンツーマン営業スタイルや
直営店舗ならではの情報力によって、キャリアアップがより加速します。
◆不動産のプロを育てる環境は抜群です◆
独自の営業マニュアル等の営業ツールを活用したOJTや
各種不動産実務研修など充実した研修体系で社員の資質の向上を図っています。
役職に応じた階層別研修、各部門ごとの研修など、社員一人ひとりをバックアップ。
また、宅建資格取得の講習会や法律・税務などに関連した研修など、
不動産のプロになるためのプログラムも取り揃えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験3年目以上 ※2年経過
・未経験の方・・・営業経験 ※年間中途採用の半数の方が未経験からの採用になります
・経験者の方・・・不動産管理、賃貸、売買、ハウスメーカーなどでの何かしらの経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 歓迎
-
・不動産業界経験
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産売買仲介営業
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:30～18：20
- 年収・給与
-
400万円 ～ 1199万円
※経験者、前年度年収考慮
面接にてご相談させていただきます。
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額⽀給
各種社会保険完備
財形貯蓄
従業員持株会
保養所
確定拠出型年⾦制度
退職⼀時⾦制度
職員共済会
家族⼿当
宅建⼿当
ノートPC貸与など
- 休日休暇
-
年間休⽇120⽇以上
週休2⽇制（原則 ⽕・⽔／⽉8⽇ ※同社勤務カレンダーによる）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
ほか
