WEBエンジニア（朝日新聞社）株式会社朝日新聞社の転職・求人情報 25348332

募集要項

募集背景: 当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリのバックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。

アプリと同様、2020年4月からWEBフロントの内製化での開発にも着手しています。2021年4月からは、バックエンドのマイクロサービス化にも取り組んでいます。

仕事内容: 「朝日新聞デジタル」の開発＜WEBエンジニア＞を募集しています。
PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。

開発体制としては、１週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。

【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）

【具体的な業務内容】
- 開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
- コーディング、コードレビュー（サーバーサイド～WEBクライアントまで）
- サービス品質、開発プロセスの改善

【技術スタック】
インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています)
言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など　
その他: gRPCなど　
ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slac

応募資格

必須: 【必須経験】
・toC事業でWEBサービス・アプリで設計/開発/運用まで一貫して担当した経験
・大量のユーザートラフィックやデータを扱うシステムの設計/開発経験
・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャ設計の経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験
・開発チームやプロジェクトをリードした経験

歓迎: 【歓迎経験】
・スクラム開発経験
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化/改善経験
・Core Web Vitals の改善などのパフォーマンスチューニング経験

募集年齢(年齢制限理由): ２０代～４０代の方を希望します。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【求める人物像】
・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方
・インターネットやネットメディアが好きな方・朝日新聞社を将来を担っていただける方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京本社：東京都中央区築地5-3-2

勤務時間: 10:00-18:00（昼休憩1時間）

年収・給与: 想定年収：700万円～ 1,200万円
賞与　毎年４回（６月、９月、１２月、３月）支給
通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担）

待遇・福利厚生: （制度）
家賃補助制度、住宅ローン制度
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
在宅勤務制度
副業可
週４日（週休３日）勤務、短時間勤務制度
語学・ビジネス留学制度（原則１年）、私費留学休職制度（最長２年）
自己充実休暇（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行、不妊治療など）

（その他の福利厚生）
診療所併設（東京・大阪本社）、年２回の定期健康診断
社内カフェテリア
社内大浴場（無料）、トレーニングジム（無料）
書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給（条件あり）
保養所　熱海、志賀、嵐山

休日休暇: 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大２7日
特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
出産（産前産後１９～２５週）、育児休業
リフレッシュ休暇（勤続満５年から勤続満３０年まで５年ごとに１３日ずつ付与）

選考プロセス: 書類選考
面接（３回）
※１～２次面接はオンライン
※３次面接は対面
※ご希望があればカジュアル面談も行います。

キャリアパス・評価制度: 将来的なキャリアステップとしては、エンジニアとしてもう一度手を動かしたい場合はPoC開発などで技術を磨く機会を作ることもできます。また、ビジネスによりコミットしてサービスの企画提案をする方向にスキルを伸ばしていくことも可能です。勉強会や講演会への登壇で、社のテクノロジーブランド向上と共にご自身のキャリアをアピールする機会もあります。

会社概要

社名: 株式会社朝日新聞社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業

設立: 1879年(明治12年)1月25日

資本金: 6億5,000万円

従業員数: 3,939人 (男性3,128人、女性811人) (2023年4月現在)

WEBエンジニア（朝日新聞社） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月3日～7月16日）

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