戦略コンサルタント
R00001794 【Thought Leaderを目指す】インターネット業界領域コンサルタント
掲載期間:24/11/11~24/11/24求人No:RCNSA-R00001794
再掲載戦略コンサルタント

R00001794 【Thought Leaderを目指す】インターネット業界領域コンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
外資系企業 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆Industry-Consulting 部門について
15のIndustry Practiceから構成される同部門のコンサルタントは、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし
その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、Convergenceを志向して産業を横断のコラボレーション、様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っています。
・弊社全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対して弊社としての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
仕事内容
インターネット業界のクライアントに対し、社内外のメンバーと協働しながら、ネット業界のコンサルタントしてPJTを推進していきます。
【弊社の強み】
・ネット業界の新規ビジネスや新サービス創出のプロジェクトに携わっているコンサルタント数は、業界最大級。
・どの企業よりもネット業界の知見をもち、コマースや広告、Fintechなど最先端のプロジェクト事例を多数実施しています。これにより、
 先行優位を築いていることで、業界で圧倒的なポジションを構築している。
・GAFAやBATなどグローバルなネット業界の知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、
 グローバルスケールの変革を実現できること。
・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現する
 パートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)
・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、
 グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。

【プロジェクト事例】
■Payment Fintech
Payment Platform Evolution
顧客ロイヤリティモデル構築(OMO)
AI Powered Value based BPO
■Point
グローバルポイントプラットフォームのプランニングとオペレーション
Point Operation BPR/BPO
■AD Marketing
Innovative Marketing Ecosystem (Mass, Digital Media, Purchase, Point, Channel)
顧客ロイヤリティモデル構築(OMO)
AI Powered Value based BPO
■eCommerce
Fashion Tech
Wedding, Restaurant service expansion plan
応募資格
必須
【必須(MUST)】

・インターネット業界に対する強い意欲がある方(よりインパクトが大きい業務に志向がある方)
・コンサルタントとしてのポテンシャルがある方(主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等)
・英語力(日常会話からビジネスレベル)

※コンサルティングファームでの実務経験は不問です※
歓迎
【歓迎(WANT)】

このような方はぜひご応募ください!
・インターネット業界における経験をお持ちの方(特定領域の経験でも構いません。)
・スタートアップで働いた経験、又はご自身でビジネスを立ち上げた経験をお持ちの方
・企画、開発系業務の経験をお持ちの方
・Fintech,AD,Commerceなどのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
勤務地
東京都 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
年収・給与
年棒制650万円 ~ 2499万円

※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■賞与
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■交通費支給(当社規定)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接 (カジュアル面談)
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次~3次面接
◎場所:東京本社/関西オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。


■誰もが活躍できる環境・制度

すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。


■Pride

独自の働き方改革を進めています
全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。

■トークストレート

Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
従業員数
グローバル:約74万2,000人(2024年3月) 日本:約23,000人(2023年12月)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:47万7千人以上(2019年2月時点)、日本:11,000名以上(2019年3月1日時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
ホームページ
https://www.accenture.com
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