募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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東証一部上場日系大手小売企業において、経理財務担当（課長候補）を募集します。以下業務の実務統括、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画・設計・実装の現場統括を行っていただきます。
■同社の単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
■国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
■国内経理・財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
■国内税務管理業務
■ファイナンス関連システムの展開活動
- 応募資格
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- 必須
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■制度会計及び財務分野でのご経験10年以上
■数千億円以上規模のグローバル企業での実務経験
■管理職（課長以上）の経験5年以上、部下を育成する能力
- 歓迎
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■英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方尚可
■SAPなどの会計系ITシステムのシステム概要の知見・ご経験をお持ちの方尚可
■監査法人及び税理士事務所での経験をお持ちの方尚可
■シェアードサービス業務運営経験をお持ちの方尚可
■決算プロセスの早期化・効率化、会計方針の整備・運用、子会社におけるプロセス導入・運用とガバナンス強化の経験をお持ちの方尚可
■ITシステムの有効活用やアウトソーシング手法など含めた業務効率化活動経験をお持ちの方尚可
■会計領域システムのグローバル展開活動経験、特に業務要件定義、業務設計、啓蒙・定着化活動経験を本社ユーザサイドで行った経験をお持ちの方尚可
- フィットする人物像
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■前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力
■職務内容にある領域のいずれかの実務遂行能力（個別領域のみの深い知識より全体を俯瞰して実務遂行できる能力を重要視）
■自分事として物事を捉えて、チームメンバーをリードしていく能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■実働8時間
■フレックスタイム制導入
※5:00～22:00の間でコアタイム無
※月間総労働時間で管理(現在移行期間中)
- 年収・給与
- 想定年収：1000～1500万円（ご経験・ご実績の上に決定）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
■社員割引制度有
■家族手当有(税法上の扶養の場合)
■持株会制度(任意)
■企業型確定拠出年金(任意)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労働者災害保険
- 休日休暇
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■休日：土日基本休、祝日出社（一部本部休あり）
※年間休日117日（週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日）
■年次有給休暇10日（入社1年目）
■育児・介護休職制度 など
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
