募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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マンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします・理事会、総会の準備
・議事録案の作成
・設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案
・管理員や協力業者との調整・連携
・居住者のコミュニティづくりのサポート など
業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
平均7～11組合を担当します。身体的・精神的なゆとりをもって、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。
社内にはその物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。
また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすいと好評。フロント業務をさらに極めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理フロントの実務経験のある方
・管理業務主任者の資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市 / 千葉県千葉市 / 東京都渋谷区 / 大阪府吹田市
- 勤務時間
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9:00-18:00
24時間体制のコールセンターが常設されており、夜間や休日の対応がほとんどありません。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制（水日祝）、フレックス休暇、年末年始休暇、GW休暇 など
- 選考プロセス
- 面接1回予定
