募集要項
- 仕事内容
-
【チーム全体の業務内容/ご担当頂きたいこと
インフラ・サービス基盤チームはそのサービスを安定してお客様に提供しつづけることをミッションとします。アプリケーションエンジニアと円滑にコミュニケーションを取りながら高速な開発サイクルを実現するために、以下の業務を担当いただきます。
・サービスの可用性やセキュリティに寄与する施策の提案、設計、実装
・システム全体の開発効率向上に関する施策の提案、設計、実装
・システム監視、アラートの設計、構築
・GitHub Action での CD/CI の構築、サポート
・Terraformでのクラウドインフラの運用の仕組みを構築、開発メンバーへの技術サポート
・システム全体を通した課題の見える化、優先順位付け
・ログ収集、解析基盤の設計、構築
・システムインシデントの一次対応
・脆弱性診断の実施
・ID 基盤の設計、構築
・Kubernetes環境の構築と運用
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ソフトウェア開発、運用、保守に携わった経験が4年以上あること
・Terraform 、 CloudFormation、CDK などを用いたクラウドインフラの構築経験があること
・Kubernetesの構築・運用を行えること
・トレンドをキャッチアップし、事業成長を見据えた技術選定ができること
・リモートワーク環境下で日本語での円滑な対人コミュニケーションができること
・コードレビューで適切な指摘ができること
・Linux など Unix 系 OS の基本的なコマンドが利用できること
・Git を使ったコード管理の経験
・日本語、または英語でのドキュメンテーション
・日本語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります）
- 歓迎
-
【あると望ましいスキルや経験】
・MLOps・データパイプラインのフローを設計・実装した経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックス制度
コアタイム 11:00～16:00
※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定
1ヶ月の総労働時間数 = 8時間 × その月の営業日数
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
・基本給改定 年2回あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額3万円）
・働き方改革手当(月額5,000円)
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
その他
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）
- 子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による）
・ウォーターサーバー
・私服通勤可(業務によりスーツ着用)
・テレワーク可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。）
※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります
- 休日休暇
-
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（7月在籍者に3日付与/例年）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
