募集要項
- 募集背景
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【Accenture Technology】
お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。
Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SI(システム・インテグレーション)を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。お客さまがグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を、全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。
- 仕事内容
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関西拠点 テクノロジーコンサルティング本部クロスプラットフォーム(以下CrossPF)関西拠点のカジュアル座談会です。
当グループはITの上流工程である業務要件定義・チェンジナビゲーションのフェーズからお客様を支援させて頂くITコンサルタント集団でございます。常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。領域としてはサプライチェーンマネジメント、顧客接点業務、および財務会計領域、人事領域の業務軸での業務軸に分かれておりエキスパートとして、プロジェクトの前線にて付加価値を追求したビジネスモデル変革を適切なソリューションの組み合わせで実現します。
当日は弊社紹介と現場で活躍している社員との座談会もございますので、ざっくばらんにお話しすることができます。
もちろん応募意思不問ですので、お気軽にご参加ください。
詳しくは下記のイベント詳細をご確認ください。
=イベント詳細=================
<関西拠点 CrossーPlatformカジュアル座談会>
■日時:4/17(水)19:00-20:00
■場所:web開催
後日、詳細をお送りいたします。
■ プログラム構成
会社/組織紹介:19:00~19:20
座談会:19:20~20:00
※現役社員との座談会です、選考ではございませんのでお気軽にご質問ください
■定員
15名
■応募方法
本求人にご応募頂きましたら、参加登録URLリンクをお送りいたします。
お申込み締め切り:4月16日(火)12時〆切
■こんな方におすすめ
・今までの経験を活かして、ITスキルを身に着けたい
・ERPとデジタル領域を連携して提案したい
・単一パッケージのみではなく、幅広く提案したい
・業務軸に切り込んでいき、CXOクラスに対して新たな業務革新を提案したい
・システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズからプロジェクトに携わりたい
・海外メンバーと協力し、海外先進事例やアセットを活用してダイナミックな経験をしたい
■職務内容
・様々なソリューション提案、要件定義からトランスフォーメーションの実現まで、他組織とコラボレーションしながら、提案活動を行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
応募意思不問となりますので、少しでもご興味お持ちいただける場合、是非ご返信ください。
- 歓迎
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・SAP/Salesforce/Microsoft Dynamics 365/Oracle等の主要基幹系ERP製品ソリューションに対する導入・計画立案経験
・顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス)及びFulfillment(販売・物流) に対するBPR/業務改善活動経験
・E-Commerceソリューションに対する導入・計画立案経験
・SCM業務範囲におけるBPR/業務改善活動経験(IoTをはじめとするデジタルソリューションやMESなどを活用した生産技術革新・品質維持改善など含む)
・財務会計・管理会計・予算業績管理系業務範囲におけるBPR/業務改善活動経験
・各種プラットフォーム製品・連携基盤・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに対する知識・経験
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
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大阪府
※ポジションにより「ロケーション フレキシビリティ制度」適用可能性有り
- 勤務時間
- 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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年俸400万円 ~ 2499万円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、賞与、時間外勤務手当
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。
▼ 2次~3次面接
◎場所:アクセンチュアオフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社