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【24-立地1】原子力関連事業の青森における展開・推進
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【24-立地1】原子力関連事業の青森における展開・推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月27日~4月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/27 ~ 2024/04/21)
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【24-立地1】原子力関連事業の青森における展開・推進

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
・当社にとって、青森事業(原子力事業)を立地地域の皆さまのご協力を得ながら、円滑に推進していく事は、経営上も大変重要な課題となっています。
・当社は、青森県東通村で東通原子力発電所(1号機)の建設を行っているほか、むつ市には使用済原子燃料の中間貯蔵施設(リサイクル燃料備蓄センター)の設置を計画しています。
立地地域室青森グループでは、これらを含む青森事業を円滑に進めていく諸方策のうち、都内・首都圏における一翼を担っています。
仕事内容
以下事項をグループ全体で対応します:
・当社の青森事業(原子力事業)への理解促進ならびに立地地域(青森県)の魅力発信をするためのイベント企画と実施。
・青森事業に関するプレス発表や対外公表案件に関する広報戦略や地域対応方針の立案と実行(社内関係部署との協働作業)。
・首都圏における行政や自治体・オピニオンリーダー、電気事業者等とのコミュニケーションならびに情報収集。
・当社(役員)と立地自治体(首長)とのコミュニケーションをサポート。
応募資格
必須
【ご経験職種】
事務・管理・企画系

【求める人物像】
原子力やエネルギーに関する知識を有し、対外対応・コミュニケーション活動の実務経験がある、また調整能力やチャレンジ意欲が高い人財
雇用形態
正社員
勤務地
本社∕東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務時間
フレックス勤務制(コアタイム無し)
所定時間:8:40~17:20
月間平均残業時間:20~30時間程度
年収・給与
年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
待遇・福利厚生
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
キャリアパス・評価制度
本社勤務の他、青森県内事業所勤務や関連会社出向勤務による現場経験の付与、および同室内の他地点関連業務の付与等、立地部門および広報・渉外領域人財としてのキャリアアップを目指します

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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