営業(個人向け)
不動産売買仲介営業/働きやすさ業界No.1離職率(4.7%)/年間休日120日/大手企業・分業制
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HRRXZ-002
営業(個人向け)

不動産売買仲介営業/働きやすさ業界No.1離職率(4.7%)/年間休日120日/大手企業・分業制

東急リバブル株式会社
上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

(1)働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。

(2)独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を
定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約98%
業界トップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

(3)業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。

(4)公正な評価・キャリアパス
中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら
実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる
「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
応募資格
必須
営業経験1年以上
要普通自動車免許
歓迎
※不動産業界での営業経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳 ~ 35歳
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業
勤務地
大阪府 / 京都府 / 兵庫県
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
★19時30分PCシャットダウン
年収・給与
月給23万円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
<想定年収>
年収415万円~1080万円 ※能力・経験による
<社員の年収例>
33歳:939万円
28歳:682万円
25歳:505万円
※目標100%達成、残業月30時間想定
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

賞与
年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有

昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
休日休暇
■年間休日日数:120日
■週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
(2023年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間)
選考プロセス
【説明会/書類選考】※一般教養テストを受けて頂きます。
  ↓
【一次選考】※採用人事と2対1の面接です。
  ↓
【二次選考】※役員と3対1の面接です。
  ↓
【内定】

会社概要

社名
東急リバブル株式会社
事業内容・会社の特長
東急不動産や東京急行電鉄などグループ各社をはじめとする不動産会社からの物件受託販売や仲介業務を中心に、
不動産ソリューション事業や自社ブランドによる分譲マンションの企画販売も行っております。

【事業内容】
不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
不動産賃貸業(貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務)
不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)
設立
1972年3月10日
資本金
13億9630万円
従業員数
3,863

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マイキャリア株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303283紹介事業許可年:2020年
設立
2020年4月1日
資本金
500万円
代表者名
兼平竜也
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:16名
事業内容
人材紹介事業、採用代行事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303283
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
大阪
登録場所
本社
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-6-24 IBC心斎橋west 2F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
東急リバブル株式会社の転職・求人情報 25317870。不動産売買仲介営業/働きやすさ業界No.1離職率(4.7%)/年間休日120日/大手企業・分業制。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。