募集要項
- 募集背景
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増員
（増収継続、事業も組織も拡大中）
- 仕事内容
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対面キャッシュレス決済サービスを普及させる法人営業対面キャッシュレス決済サービスを普及させる為の法人営業をご担当頂きます。
個々の端末を提案する営業ではなく、決済手段の大幅な見直しや、付加価値向上の為のシステム
入れ替えなど、大掛かりなソリューション提案を行います。
個々の飲食店に端末を設置するような単純な営業ではなく、例えば交通機関向けに
改札でクレジットカードを使用できるようにしたり、機器やシステムの対応を要する
大掛かりなソリューション提案になり、手掛けた案件が社会インフラの利便性を
大きく向上させる可能性もあります。
【想定業務】
大手及び中規模チェーンストア（小売、飲食、ドラッグストア等）等の本部への自社サービスの
導入提案・取引後のフォロー等の本部担当営業・アカウント営業を行います。
上記ターゲットに向け、決済事業者（銀行系、カード会社系）とのアライアンス、ポイント系
事業者とのアライアンスを活用して戦略的にアプローチを進め、情報収集・整理・分析、提案を
通じて案件の確定までをリードして頂きます。
据置型決済端末だけでなく、組込型決済端末（自動販売機、その他精算機）、交通系等にも
事業展開し、ターゲット領域が拡大しています。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・BtoB無形商材の法人ソリューション営業経験5年以上
・基本的なPCスキル（MS-office、メール、他業務ソフト操作等）
- 歓迎
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【あると良い経験・スキル】
・決済端末やクレジットカード業界経験
・割賦に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～42歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・リーダーシップある方
・提案力に自信ある方
・関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方
・担当外であっても関心を持ち、必要に応じて関与できる方
・課題ヒアリング、課題分析、他部門との調整、スケジュール管理等、主体的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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東京都渋谷区（最寄り駅：各線「渋谷駅」）
リモートワークは週2日程度
※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
30分程度の時差出勤可
- 年収・給与
- 想定年収 500万円 ～ 850万円くらい（ご経験により応相談）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費実費支給、確定拠出型年金制度、従業員持株会制度
他に、24時間・365日オープン、食事無料のカフェテリア、完全無料のフィットネスジムなど
大手グループならではの充実した福利厚生制度があります。
- 休日休暇
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【年間休日125日前後】
完全週休2日制（土日）祝、年末年始、有給、特別休暇、産前産後、介護休暇など
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
