募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業・組織の拡大を踏まえ、経理財務部門を財務課と経理課の2課体制としたことに伴う事業・組織の拡大を踏まえ、経理財務部門を財務課と経理課の2課体制としたことに伴い、
財務課長の増員募集になります。
財務課長を増員募集するに至りました。
現在は部長が課長を兼任している為、徐々に業務を巻き取って頂きます。
特に、財務戦略として、長期目線に立った資金計画の仕組みや方針の立案、BS管理指標の策定、
目標と実績を立てて着実に予実管理を回していける仕組み作りの具現化を期待しています。
【想定業務】
・グループ全体の財務戦略立案
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対
・親会社への会計報告
・子会社のサポート
など
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・銀行借入の実務経験者、キャッシュフロー計算書・資金繰り表作成経験者
・チームマネジメントの経験者
・日商簿記2級保持者
- 歓迎
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【あると良い経験・スキル】
・企業の財務戦略立案のご経験
・上場企業で連結決算・開示業務経験者(３年以上)
・日商簿記１級保持者
・IFRS経験者
・税務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・他者も巻き込みチームリーダーとしてプロジェクト推進できる方
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・責任を持ち、自分が持っている業務以外にも情熱を持って取り組める方
・一歩先を考えて行動・実行できる方
・生産性を上げる為、業務改善意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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東京都渋谷区（最寄り駅：各線「渋谷駅」）
リモートワークは週2日程度
※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
30分程度の時差出勤可
- 年収・給与
- 想定年収 750万円 ～ 1,000万円くらい（ご経験により応相談）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費実費支給、確定拠出型年金制度、従業員持株会制度
他に、24時間・365日オープン、食事無料のカフェテリア、完全無料のフィットネスジムなど
大手グループならではの充実した福利厚生制度があります。
- 休日休暇
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【年間休日125日前後】
完全週休2日制（土日）祝、年末年始、有給、特別休暇、産前産後、介護休暇など
- 選考プロセス
- 面接3回を想定
