バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
※人気求人※世界トップラグジュアリーブランド 本部VMD/~800万/フレックス/退職金2制度
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:DAP-7682
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

※人気求人※世界トップラグジュアリーブランド 本部VMD/~800万/フレックス/退職金2制度

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・ベース~800万高年収
・業績賞与10%有
・多数カテゴリーが経験出来る
・前年比40%超業績絶好調
・午後出勤や翌日代休取得等フレキシブルな働き方が可能
・実働7H、年間休日122日、有給消化に積極的
【求人の魅力】
・スタッフクラスでベース~800万までの高年収
・業績賞与10%支給有で更にプラスオンが見込める
・世界トップビッグメゾンでキャリアアップが叶う
・多数カテゴリーを経験しVMDとして経験値が広がる
・グローバルな環境で活躍が出来る
・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
・業界最高峰トップメゾンで、潤沢な予算がある
・早朝や深夜作業の場合は、午後出勤や翌日代休取得等フレキシブルな働き方が可能
・実働7H、年間休日122日、有給消化に積極的
・退職金2制度、有給積み立て制度有と福利厚生◎

【業務内容】・担当エリアの店舗において、ゾーニングプランと商品ローテーションを管理する・店舗を訪問し、店舗VMD/VMDコーディネーターのOJTを行い、店長と日々コミュニケーションをとる・リテールマネージャー/ストアマネージャー、ストアVM/VMコーディネーターと協力し、新規オープンやリニューアルオープンを管理し、売上をサポートする・MD戦略に沿った日本市場のカテゴリービジュアルのディレクションを全店舗に行う・担当カテゴリーにおける新商品の立ち上げを管理し、カテゴリーマーチャンダイザーと緊密に連携する・臨時のウィンドウ・ディスプレイの設置・イベント、ウィンドウの設置とビジュアルプレゼンテーションのサポート(ポップアップ、プレスイベント、ウィンドウなど)

【レポートライン】VMDマネージャー

【組織】Director~Manager~スタッフ7名

【担当店舗】面接内で決定。1人5-6店舗程度

【キャリアアップ】ご実績次第で、Senior Visual Merchandiserへの昇格チャンス

【リモート】有

【国内出張】有
応募資格
必須
(1)ラグジュアリー、インポートブランド、ファストファッションにおける本部付けVMD経験3年以上(2)ビジネスレベルの英語力
歓迎
(1)Illustrator、Photoshop実務経験
フィットする人物像
・顧客重視・時間管理・行動重視・コミットメント力・コミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
ポジション・役割
VMD
勤務地
本社(都内23区)
勤務時間
フレックス(コアタイム11-15時)※早朝や深夜作業がある場合は、午後出勤や翌日代休取得等フレキシブルな働き方をしています。
年収・給与
・ベースサラリー600-800万程度※その方のご経験により交渉可能・年俸制(50-66.6万)
・別途、PB10%支給有・残業代支給
待遇・福利厚生
・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費(上限月7万円)・表彰制度・退職金制度内容(確定拠出型年金、CBプランの2軸)・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
休日休暇
【年間休日120日程度(土日祝)】有給消化・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後)
選考プロセス
書類選考後、面接2-3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
鞄・プレタポルテ・シューズ・アクセサリー・ウォッチ&ファインジュエリーの輸入、販売
入社実績
Wさん(45歳 / 男性)
シニアクライアントアドバイザー
Sさん(37歳 / 女性)
シニアクライアントアドバイザー
Sさん(41歳 / 女性)
ストア

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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