募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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管理職としてマネジメントを行いつつ大規模な自社イベント開催を含め、幅広い施策を行って頂きます。【業務内容】
新しいマーケティングツールの導入にも携わって頂き、当企業製品の魅力的なプロモーションを行って頂きます。
Webマーケティングチームの課長として、プロモーション施策の方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。
・各種Webマーケティング施策の方向性出し
・月間数字の進捗管理
・広宣費のコントロール
・メンバーリソースのコントロール
・その他マネジメント業務
【チームにおけるWebマーケティング施策】
広告運用、SEO、製品サイト運営、オウンドメディア、ナーチャリング、メディア出稿、マス広告、パートナープロモーション
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社におけるマーケティング部門でのマネジメント経験(Webプロモーションの知見を求めます）
・数値分析力
・オンライン系のプロモーション実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・SaaS事業に携わったご経験
・クリエイティブの知見をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求めるご志向＞
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Webマーケター(マネージャー)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- ～ 1117万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■特別制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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面談時にお伝えをさせて頂きます。
まずはお気軽にエントリー頂ければと思います。
