募集要項
- 募集背景
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組織力増強のための人員確保
本社機能の充足のため、経営管理と子会社財務管理ができる人材の増員となります。
経営改善室に限らず、将来的にはグループ統括や財務部門など間接部門の管理者としてのご活躍を期待します。
- 仕事内容
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経営企画係長クラス業務内容:
配属先：経営改善室
・中長期計画、予算管理、業績評価
・海外グループ子会社(9社)の統括業務
・連結会計の補助業務 等
※前職の経験を考慮し、役職等をお任せする場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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日商簿記2級
普通自動車免許
経理実務経験
経理実務だけでなく、海外税務・会計の経験知見ある方
会計事務所等で上記業務経験された方
- 歓迎
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
【必須】
・事業会社での経理、財務、経営企画のいずれかの経験
・Excelの業務活用経験
【尚可】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・連結経理経験、または補助経験
・複数名のメンバーマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●組織に柔軟に溶け込め、周囲と協働できる方
●フットワーク良好な方
●相手の話をよく聞ける方
- 雇用形態
- 常勤雇用正社員
- ポジション・役割
- 係長クラス
- 勤務地
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さいたま市内
JR日進駅徒歩１０分の本社
※本社工場の移転を計画中 2024年夏頃完成予定
【移転先】埼玉県北足立郡伊奈町大字小室
↓詳細は以下の通りです↓
https://www.porite.co.jp/news/85/
- 勤務時間
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８：００～17：05
所定労働時間８時間
休憩65分
時間外手当あり【残業月平均7時間程度）
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
※上記年収は、月15時間分の残業代を含む想定金額です。
※前職の経験等を考慮して決定いたします。
昇給:年1回(2~3%)
賞与:年間賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月※超過分は50%支給
家族手当:配偶者10,000円、その他扶養5,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
- 休日休暇
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【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上
完全週休2日制(土日休み、祝日勤務)
長期休暇(GW、8月、年末年始):各1週間程度(会社カレンダーによる)
誕生日休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後面接2回予定
