募集要項
- 募集背景
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●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生【組織のミッション】
通信事業者向けに、通信事業者のサービスの申込から顧客管理・NW設備管理・請求業務に関するシステムの提案等を行っている。昨今は、お客様のトランスフォーメーションの推進に伴い、従来のシステムの統合や、デジタル活用として様々な領域でのIoT/BI/AI適用など、日本の人口減少問題とも相まって提案の機会が非常に増加しており、NTTデータグループ含め知識や技術の総力を上げて提案している。とりわけFY2025までは、「デジタル・トランスフォーメーション」として、画期的な活動が求められ、チャレンジをしていく予定である。
【職務内容】
・BI（情報流通・活用）やAI、クラウド（パブリッククラウドやハイブリッドクラウド）、SaaS/PaaSを活用したITの提案活動
・IoTやAIを活用したサービス創出とITの提案活動
・上記提案後の顧客営業（提案・見積・納品等）
【職務の魅力】
・チームリーダ、又はチームメンバとして、お客様の課題やニーズ把握を行う経験が積めます。
・お客様のニーズよりBI/AI、IoT、クラウド等、IT化に必要な技術の選定とこれら技術を活用した提案が出来ます。
・お客様の課題やニーズ把握、及び、お客様とのコミュニケーションでは、コンサルティング的な要素が高く、分析思考を伴ったコミュニケーションを身につける事も出来ます。
・本職種で経験を積むことで、日本の人口減少課題や、ビジネス・サービス・技術等、幅広い経験が可能になります！
- 応募資格
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- 必須
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■以下は経験があると良い
・営業業務の基本知識やスキルがある事
・通常のシステム提案経験がある事
■以下のいずれかを満たすと非常に良い
・通信事業者への営業経験が3～5年以上
・ユーティリティ事業者への営業経験が3～5年以上
・上記事業者への提案活動がある事
・AI/BIを活用したシステム提案経験、又は知識がある事
■語学力
英語でのコミュニケーションができるとなお良い
※TOIECのスコア(685点以上)があるとなお良い
- 歓迎
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【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを周囲ととろうとする姿勢
・何事にも興味を持ち、チャレンジする姿勢
・常に自己研鑽しITをはじめ必要な事に興味を持つ姿勢
・チームワークで活動する為、協調・協働的に遂行できる姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲駅
大阪府 新大阪駅
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 650万～900万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→１次選考→最終選考
※じっくりとご応募者様と向き合いたいため、選考回数が増える可能性があります。
