戦略コンサルタント
洋上風力発電事業プロジェクトチームメンバー/カーボンニュートラル達成の支援に携わることができます!
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洋上風力発電事業プロジェクトチームメンバー/カーボンニュートラル達成の支援に携わることができます!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月27日~4月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/27 ~ 2024/04/10)
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洋上風力発電事業プロジェクトチームメンバー/カーボンニュートラル達成の支援に携わることができます!

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
再エネ海域利用法に基づく洋上風力発電事業の公募に際して、その応募戦略の策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びプロセス管理・PMO業務まで一貫したアドバイザリーサービスを提供します。
日本では2050年までに「温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指してスピードが加速しました。そのような環境下、「海洋再生可能エネルギー発電設備の整備に係る海域の利用の促進に関する法律」に基づき、日本における洋上風力発電所の開発ラッシュが始まっています。
主に民間企業に向け、再エネ海域利用法に基づく洋上風力発電事業の公募に際して、その応募戦略の策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びプロセス管理・PMO業務まで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。また、公的機関に対しては、再エネ海域利用法に基づく洋上風力発電事業の公募に応募する民間事業者の審査・評価業務支援を実施しています。

【業務内容】
■海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業の公募への参加を企図する民間事業者の支援(応募戦略・全体方針策定支援、自治体・企業アプローチ支援、コンソーシアム組成支援、公募プロセス管理・PMO業務支援、公募占用計画作成支援、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーションモデル構築、地域経済波及効果試算、及びその周辺業務
■民間事業者を選定する公共の支援(公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成)
※業務対象事業・施設:国内洋上風力発電事業

【業務例】
・公募戦略立案、地域共生マーケティング支援業務
・公募に係る応募支援業務
・資金調達(プロジェクトファイナンス組成を含む)支援、リファイナンス支援
・財務シミュレーションモデル構築、地域経済波及効果試算
・公募プロセス管理、PMO業務
・公共側に立っての、公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成

※将来的には、コンサルティング事業部におけるエネルギーセクターをリードするコンサルタントやストラテジー事業部におけるインフラストラクチャー事業(官民双方)に特化したアドバイザーを目指すことができます。
応募資格
必須
下記いずれか必須 ※コンサルティング経験は不問
・再エネ海域利用法に基づく公募への参加経験(事業者、アドバイザー等)
・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の開発経験
・国内外の陸上又は洋上風力発電事業のEPC業務、O&M業務の経験
・国内外の陸上又は洋上風力発電事業への投資経験
・国内外の陸上又は洋上風力発電事業を対象としたプロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人又はファイナンシャル・アドバイザー
・電力会社などにおける地元対策等に従事した経験
・電力会社などにおける発電所の開発経験
・電力会社などにおける官公庁向け各種許認可届出、申請業務の経験(モニタリング)
・国内外のコンセッション事業を対象としたアドバイザリー業務の経験
・国土交通省、経済産業省にての職務経験
歓迎
・コンサルティング業務の経験(領域は問いません)
・ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
45歳迄を想定しています。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、様々な価値観を受入れるD&Iの理念を理解し、多様性を強みとすることが出来る方
・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~17:30(裁量労働制あり)
年収・給与
~1,200万円程度
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(複数回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
同社部門責任者の方から直接お話を聞いておりますので、詳細の対策をお伝えすることが可能です。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルで、入社したい魅力的な企業トップ3に入るコンサルティングファームです。
活気がありつつ落ち着いた文化で、チーム内は勿論、ジャパンオフィス、グローバル含めたチームワーキングを重視したコンサルティング活動を行っていることが特徴です。

グローバル環境でのコンサルティング業務およびチームワーキングを希望される方に特にお勧めできる会社です。
入社実績
Eさん(32歳 / 男性)
ERP導入コンサルタント→ITコンサルタント
Gさん(35歳 / 男性)
事業会社経営企画部→経営戦略コンサルタント
Oさん(28歳 / 男性)
大手SIer PM職→ITコンサルタント
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A.
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