募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます。
- 仕事内容
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マネジメント経験・人材育成の経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍いただけます。取引先は大手企業も多く、永年信頼関係により良好な取引関係が築かれており、適正な価格にて売上を確保しています。プレイングマネージャーとして新規顧客拡大及び組織マネジメントを行って頂きます。
【1】新規顧客開拓、販路拡大
本社工場の営業課長として、水島地区を中心に取引先の開拓を担当
市場の動向を把握するために市場調査を実施し、
新しいターゲット顧客や業界の最新トレンドを常にモニタリングする。
※京阪エリアの営業拡大を想定しています
【2】営業組織のマネジメント
部下のパフォーマンスを定期的に評価し、営業成果を最大化するためのフィードバックや指導を行う。
営業部門の事業計画を立案し、行動基準を部内へ周知し、目標達成への管理を行う。
適時、経営陣に対し営業成果を報告し、展望、改善点・成功事例等、情報の共有を図る。
- 応募資格
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- 必須
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・技術営業のご経験をお持ちの方（機械、金属系の営業出身の方歓迎）
・マネジメント業務、人材育成のご経験のある方
・新規取引先開拓、販路拡大業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職幹部候補
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩90分）
- 年収・給与
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賞与：年2回
給与改定：年1回
- 休日休暇
- 祝 週休2日制 夏季 年末年始 慶弔 有給休暇等 ※社内カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接3回
