募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます。
- 仕事内容
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EC市場が拡大するなか、同社もそこに追随する形で成長を遂げてきています。業界未経験でも応募可能です。よりクリエイティブな物流を構築していく、発想力と実行力を期待した募集となっています。[新規事業展開の企画・提案・実行]
・「中期経営計画」目標必達のため、「新規エリアへの事業拡大」「取り扱い商材の拡大」「新規ビジネスの立案・実行」の推進役を担っていただきます。
[計画目標額に対する進捗管理]
全社売上高を現状の１３億円から５０億円に拡大する計画に対し、週次・月次・四半期・半期・年度の目標進捗管理はもちろんのこと、先の見通しに対する軌道修正を適宜行っていただきます。
［業務改善］
・現在、メイン倉庫3,600坪、その他５か所の倉庫で1,400坪、計5,000坪の床面積で運営しており、より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入などの提案行っていただきます。
［新規案件においての顧客対応］
・新規案件において必要に応じて、営業と同行し先方の現場作業の確認等行っていただきます。また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積を提出、導入までをサポートしていただきます。
[部下・後進の指導・育成]
現在物流事業部には正社員約２５名、パート・アルバイトが約１５０名在籍しています。今後の事業拡大に伴って、従業員数は増加していくことが予想できます。部下・後進の指導・育成を行っていただきます。
［その他物流運営に関わること全般］
・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様のニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行っていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・物流事業部の「事業企画・戦略策定担当部長（候補）」として、
クラアント様の様々なニーズを的確に捉えて、新しい形にし、提供していける機能構築ができる方
・倉庫管理のノウハウをお持ちの方
- 歓迎
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・物流倉庫での責任者経験
・主体的にコミュニケーションを取ることが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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賞与：年2回 昨年実績2ヵ月
給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
- 年４回の懇親費あり、医療・所得保証制度あり 定年制(65歳) 再雇用制無し
- 休日休暇
- 土日祝 完全週休2日制、夏季・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(適性テスト)
