募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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各業界大手のお客様のCクラスの方へ「テクノロジーを活用した働き方改革」を主題としたビジネスプロセス改革の提言を行って頂きます。お客様のビジネス目標を把握し、現状のビジネスプロセスのアセスメントを行い、ビジネス目標に整合したプロセス改善およびテクノロジー利活用の提言を行って頂きます。
業務全体のアセスメントからプロセス構築、施策立案まで一貫して対応頂きます。
業務改善の主な対象領域は以下です。（機能売りをするわけではなく、提案サービスの一例です）
・社内業務プロセス： 各種業務のワークフロー・タスク管理、承認フロー構築・・・等
・カスタマーサービス： 受発注・サポート業務の受付～受発注～出荷・顧客対応等のフロー構築・・・等
・ITBM、ITOM、ITSM： 各種業務プロセス＆システム運用の標準化、自動化、フロー定義・・・等
・Security対策： ウィルス検知後の対応フロー定義・・・等
・アプリ開発基盤： PaaSとしてのアプリ開発基盤（SDK)
特に、主要機能の一つである業務管理ワークフロー構築に関しては、マシンラーニングや自動化機能も搭載されており、他社製品との大きな差別化要因となっています。
また、サービスの完成度が高く、実際に、デモでのユーザーのリアクションは非常に良く、安心してユーザーへ利用を促進できるクラウドサービスです。
大手コンサルティングファームも、業務改善コンサルの一環で同社サービスの提案を行うケースが多く、コンサルティングファーム含むパートナー企業からの引き合いも増えております。
- 応募資格
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- 必須
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・業務プロセスアセスメント/コンサルティングのご経験をお持ちの方
・デジタルトランスフォーメーション（DX）に向けたコンサルティング経験をお持ちの方
・CxOクラスへのコンサルティング経験をお持ちの方（事業部長クラスでも可）
・英語ビジネスレベル
- 歓迎
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以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（なくても可）
・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方（マネージャ以上の方歓迎）
・BPRのご経験またはBPR関連ITサービスに関わるご経験をお持ちの方
・SaaS、PaaS等クラウドソリューションの取扱い経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～50歳前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業で、自律して積極的に業務を進められる方
・クライアント/パートナーのために尽力できる方
※プロフェッショナルファームでの働き方に疑問をお持ちになられた方、ご自身の働き方改善をお考えの方なども是非お気軽にエントリーください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９：００－１８：００
- 年収・給与
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1,200万円～1,800万円前後
※前職・経験考慮
※上記金額が下限ということではございませんので予めご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2～3回
・最終面接（海外）
→内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
面接官の方とは直接やり取りしておりますので、詳細のフォローをさせて頂くことが可能です。
