募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員
- 仕事内容
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大手顧客に対してサイバー攻撃対策システムの診断・分析・提案・設計・構築・運用・監視に対する技術支援を提供し、脅威からお客様を守る様々な活動を行います。
【具体的には】
1. 顧客業種別のサイバーセキュリティ課題の解決提案や提案シナリオの立案
2. サイバーセキュリティ対策状況の診断・分析、及びテクニカルコンサルテーション
3. サイバー攻撃対策ソリューションの提案・設計・導入・運用・監視に対する技術支援
4. サイバー攻撃の仕組みや防御方法・運用体制に関するコンテンツなどの作成
【職務の魅力】
エンタープライズ顧客へのセキュリティ対策ソリューションの提案・設計・構築・運用支援を行い、机上では経験することができないサイバーセキュリティの最前線で仕事をすることができます。
顧客環境への製品の実装を通じて、最先端のサイバーセキュリティ対策のテクノロジーに触れ、使いこなす技術を身につけることができます。
また、現場でのアイデアを開発とディスカッションしながら、より良い製品を作り上げる経験ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク・セキュリティ・仮想化・ミドルウエアなどの提案・構築に関する業務経験をお持ちの方
・提案書作成、プレゼンテーション、及び顧客との折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
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・様々な企業へのプリセールスの経験、実績
・セキュリティポリシー策定など、セキュリティコンサルタントとしての経験
・各種セキュリティ、OS関連資格（MCP/RHCE/Security+、情報セキュリティスペシャリスト/CISSP/ITIL等)
・セキュリティ対策製品の導入/運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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600～900万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、さらに上の年収が提示されたことがあります。
※カンパニーボーナスあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（課長）
↓
2次面接(部長)
↓
3次面接（本部長、人事）
↓
オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
