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【アプリケーションエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
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【アプリケーションエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月11日~4月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/11 ~ 2024/04/24)
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【アプリケーションエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集

上場企業 ベンチャー企業

募集要項

募集背景
現在国内のキャッシュレス化率は30%前後となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。
キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら、あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。
仕事内容
アプリケーションエンジニア
◆ アプリケーションエンジニア

対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。
応募資格
必須
・アプリケーション開発経験: 3年以上
・スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL
歓迎
・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験
・金融機関におけるアプリケーション開発経験
・決済エリアにおけるアプリケーション開発経験
・TypeScript, Python, Spring Bootでの開発経験
・AWS上での開発経験、AWS利用経験
募集年齢(年齢制限理由)
20代前半から30代後半まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方(自主的に業務に取り組める方)。
雇用形態
正社員 試用期間 3ヵ月
ポジション・役割
アプリケーションエンジニア
勤務地
東京都渋谷区道玄坂
勤務時間
09:00~18:00(休憩:60分)
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円

経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(12月、6月)
 ※賞与想定は夏2ヵ月・冬2ヵ月
【諸手当】
・交通費実費支給
・みなし残業手当(40時間分)
・時間外手当(40時間超)
・ライフプラン手当
・表彰制度(社長賞)
※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し
【社会保険】
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
【福利厚生】
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
・介護休業制度
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
*年間休日125日程度
・年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)
・産前産後休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
設立
1999年9
資本金
16億29百万円(2023年9月末日現在)
売上高
152億81百万円(2023年9月末日現在)
従業員数
93
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