募集要項
- 仕事内容
-
QAチームのマネージャーとして、QAチームのマネジメントと、組織やプロセスの抜本的な最適化のリードを実施いただきます。・QAチームのマネジメント
・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理/不具合分析
【入社したら得られるもの】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントコースと、専門的スキルを活かすスペシャリストコースの2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントコースの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストコースの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・3名以上のマネジメント経験あるいは育成経験
下記いずれか
・SEとしてテストを含む上流から下流までの経験
・UIを持つ（ゲームを除く）ソフトウェアのQA経験（2年以上）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・テスト計画の立案と実行の経験
・品質管理及びテストマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
役職手当、技能手当、固定残業手当、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）など
副業・兼業を実施可能（申請制）
- 休日休暇
-
年間休日日数：122日
完全週休二日制 （土日祝、年末年始） 育児介護休暇
- 選考プロセス
-
1. 書類選考
2. 一次面接（製品検証課課長）
3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、執行役員製品開発運用本部本部長CTO、人材採用部門責任者）※面接回数は変更となる可能性があります。
