人事(採用・労務・教育など)
【麹町】人事総務◆東証プライム上場G/国内インフラを支える企業/フレックス・リモートあり
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:YPMYO-0327
人事(採用・労務・教育など)

【麹町】人事総務◆東証プライム上場G/国内インフラを支える企業/フレックス・リモートあり

日本工営エナジーソリューションズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本工営株式会社からエネルギー事業が分社化され、2023年10月から日本工営エナジーソリューションズ株式会社が活動を始めました。それに伴い、人事総務の体制強化のため募集しています。
仕事内容
人事総務業務をお任せいたします!
■業務内容
※ご経験やキャリアの方向性に応じて、ご担当いただく業務を決定します。
▼総務領域:
・社内行事の企画、運営
・ファシリティ管理
・備品の発注、管理、支払処理
・来客対応
・電話、メール、郵便物の管理
▼人事領域
・人事労務政策(法改正対応、WLBの推進等)の企画と立案
・労務関連資料作成
・採用業務
・次世代支援対策推進法対応
・女性活躍推進法対応
・労働基準監督署対応
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
・人事もしくは総務領域に関する何かしらのご経験をお持ちの方
・事業会社での管理部門系の業務経験(経理、広報、事業企画、人事、総務等)
雇用形態
正社員(試用期間4ヶ月)
勤務地
本社/東京都(千代田区麹町5-4)
※リモートワーク可能(在宅勤務、関内・大宮・つくばのサテライトオフィス)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
標準労働時間 1日7.5時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※9:00~17:30で勤務している社員が多いです
年収・給与
年収:430万円~800万円
月給:25万円~35万円
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。

残業代:別途全額支給
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分+業績連動賞与1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出型年金(DC)制度

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
■資格取得奨励金制度:資格取得を目指せるように報奨金と手当の支援有り

<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長18ヶ月)、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇(年5日※有給)
選考プロセス
カジュアル面談

書類選考

筆記試験

一次面接

二次面接

内定

#入社時期は相談可能

会社概要

社名
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
世界的な電力・エネルギー事業の変革期に日本工営(株)からエネルギー事業が分社され、エネルギーマネジメント・モノづくり・工事・機電コンサルティング事業を継承し、引き続きエネルギーに関わるワンストップサービスを提供する新たな日本工営エナジーソリューションズ(株)が活動を始めました。
尚、ID&Eホールディングスは総合建設コンサルタントで業界トップです(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキング)

■事業内容
1.蓄電事業:カーボンニュートラルや電力自由を踏まえたエネルギーリソースの開発・運営
2.再エネアグリゲーション:需給調整市場、容量市場等での市場取引や蓄電所・発電機を活用した市場取引代行業務
3.水力開発:小水力発電所の運営、新たな水力発電所の計画・開発
4.機電・情報コンサルティング:国内外における電力・電気設備に関する総合的なコンサルティングサービス提供
5.電力インフラ:電力会社の変電所・開閉所・発電所等の施設の増強・改修等
6.機器・装置製造:水力発電の各種水車の製造や変電制御機器・変電所集中監視・ダム管理システムの製造

■ID&Eホールディングス(旧 日本工営グループ)の歴史
1946年に日本工営を創業した久保田豊は、終戦直後から国内の復興・大規模電源開発の構想に目を向けるとともに海外の戦災からの復興のための電源開発事業も視野に入れていました。

久保田は日本という一つの国にとらわれることなく、広く国際社会のために技術をもって貢献するという情熱を持っていました。そして、計画を成就させる目的のために全身全霊を集中させること、それが「誠意」であり、「誠意をもってことにあたれば必ず途(みち)は拓ける」と説きました。
創業から75年以上過ぎ、事業の幅も会社の規模も大きく成長し、ID&Eホールディングスを設立しましたが、その底流には創業精神でもある経営理念が脈々と流れています。
設立
2023年4月
資本金
2,900百万円
従業員数
675名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

日本工営エナジーソリューションズ株式会社
設立
2023年4月14日
資本金
2,900百万円
代表者名
横田 裕史
従業員数
600名
事業内容
世界的な電力・エネルギー事業の変革期に日本工営(株)からエネルギー事業が分社され、エネルギーマネジメント・モノづくり・工事・機電コンサルティング事業を継承し、引き続きエネルギーに関わるワンストップサービスを提供する新たな日本工営エナジーソリューション(株)が活動を始めました。なお、ID&Eホールディングス(旧 日本工営グループ)は総合建設コンサルタントで業界トップです(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキングより)。
■事業内容:エネルギー事業
1.電力機器、制御装置などの製造・販売
2.機電・通信施設などの計画・設計、工事、工事監理
3.分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメント
事業所
本社
〒102-8539 東京都千代田区麹町5丁目4番地
ホームページ
https://www.n-koei.co.jp/energy/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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