募集要項
- 募集背景
- システム部署人材強化の為の増員
- 仕事内容
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社内のITヘルプデスクに携わっていただく仕事です。マネージャーのポジションで募集をしております。
■職務内容:
下記いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・PC、プリンター、携帯など社員へのITサポート運用マネージメント
・インシデントマネージメント
・IT機器ライフサイクルマネージメント
・ベンダーマネージメント
・ITサービスの提案、改善
・各種プロセス提案、改善
・セキュリティーマネージメント
・スタンダート化の立案・導入・マネージメント
■ひとこと(部門長からのコメント)
マネージャーとして会社のビジネスに大きな影響力を発揮されたい方、またマネージャーを目指して技術力とリーダーシップを磨きたいとお考えの方、お待ちしております。是非、今までの経験を活かして、社のビジネスを一緒に成長させていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST条件:
◎下記いずれかの経験がある方
・ITIL
・HelpDesk業務経験(5年以上)
・ベンダー管理経験(契約交渉)
・Windows
・Active directory
・セキュリティーマネージメント(PC)
・MDMマネージメント(携帯)
◎英語でのコミュニケーションスキル(目安TOEIC750点以上)
■WANT条件:
(1) コミュニケーション能力に長けた方
(2) 向上心をお持ちの方
(3) 海外とのプロジェクト経験
■求める人物像
自社ビジネスに、直接影響を与える仕事をされたいと考えている方に適したポジションです。社員へ最適なサービスを展開し、本来の業務に集中できるようにIT側からサポートし、よりそえる人物。また、新しい技術、プロセスを積極的に習得し、社内へ導入しようとする姿勢を持った方が適しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE(HelpDesk Manager)
- 勤務地
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・東京都港区愛宕愛宕
・神奈川県横浜市港北区新横浜
勤務地は【新横浜本社】・【東京支社】のいずれかで応相談(リモート可)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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~1300万くらいまでで想定してますが前職年収考慮致します。
- 待遇・福利厚生
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・想定年収: 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給: 年1回
・賞与: 年2回
・通勤手当: 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・就業時間: 9:00~18:00(休憩1時間)
・休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施*SPIではありません。簡単な性格診断検査です)
・面接3回(システム部署マネージャー→役員→社長)*社長面接以外は基本web面接予定