募集要項
- 募集背景
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前任の担当者が社内応募における事業開発案が採用され異動したため、実務とメンバー育成をおこなっていただくマネージャーのポジションを募集しています。
- 仕事内容
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ホールディングスとしての、システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。
システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
システム運用 保守
┝ITIL運用統括
└インフラ・アプリ運用・保守
ヘルプデスク
┝ユーザーサポート
└システム利活用推進
拠点管理
┝拠点NW・回線管理
└PC(キッティング)
システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方（3年程度）
└リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方
・システム運用保守又はプロジェクトリーダー経験（年数不問）
└技術に精通した他メンバーと連携して、各事業担当者との良好且つ、円滑なコミュニケーションを図れること
- 歓迎
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・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験
・障害時対応能力(トラブル時のユーザー対応経験)
・ITSM経験
・契約管理や予算管理の経験
・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITシステム管理部 システム運用グループ マネージャー
- 勤務地
- 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※1日の標準労働時間／8時間、1日最低4時間勤務
フレキシブルタイム9：00～19：00
その他
在宅勤務制度あり(週2日在宅可能)
- 年収・給与
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年収 700万円～900万円
月給 44万～57万
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・WIP（イントレプレナー育成制度）
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金：補足事項なし
・定年：65歳 など
- 休日休暇
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年間休：125日
休日：土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
・年間有給休暇：10日～20日
・会社カレンダー
（祝・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産会・結婚特別・介護／育児休暇など）
- 選考プロセス
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1.Webエントリー・書類選考
↓
2.1次選考（WEBもしくは対面）
各事業部門担当者との面接
↓
3.最終選考（WEBもしくは対面）
各事業部門責任者との面接
※選考回数は2~３回の実施
４：内定 書面（労働条件通知書）の提示により、内定とさせていただきます。
※選考者、選考回数は変更する可能性がございます。
