募集要項
- 募集背景
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組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。
主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、新規事業等に対応いただくことができます。
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・コンプライアンス研修の企画、研修実施（独自の研修プログラムの設置）
・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など)
・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理
(例：10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成
【研修制度】
入社後、約2週間の現場研修を実施
研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます
【やりがい】
■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能
これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています
■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です
■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません
風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中
ー 当部署（RENOSY Compliance Guard）の諸情報 ー
・組織構成：部長 1名 、マネージャー 1名、チーフ 2名
・男女比：2 対 2
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・事業会社での法務経験 2年以上
・各種リーガルチェックのご経験
・基礎的な法律知識を有している方
- 歓迎
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【WANT】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産法務に知見のある方
・パラリーガル経験(4年以上)
・コンプライアンスの推進業務に携わった経験
- フィットする人物像
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・新しい事に柔軟に挑戦ができる方
・主体的に物事に取り組める方
・プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方
・何かを教えることが好きな方
・変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結
南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分
日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分
- 勤務時間
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月～日曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
- 年収・給与
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年俸制：500万円～700万円
※月給：417,000円～584,000円
(別途30時間分の固定残業代含む： 91,5000円～128,200円)
※残業超過分は別途支給
※経験・スキルにより考慮いたします
- 待遇・福利厚生
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▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・住宅手当（半径3キロ圏内2万または3万円の支給）
・資格手当
（宅地建物取引士、不動産証券化マスター/月2万円、弁護士/月5万円 など）
・家族手当
・子育て補助制度
・在宅ワーク制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
▍その他休暇制度
・レディース休暇(生理休暇)
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
▍その他
・自己研鑽制度
・PC等の貸与制度
・エンジニア資格取得支援制度
- 休日休暇
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■休日 個人シフト制による完全週休2日制
（毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接 ※オンライン面接歓迎
（チーフクラス）
↓
二次面接
（マネージャクラスまたは部長）
↓
最終面接
（事業責任者）
※二次面接もしくは最終面接ではなるべく対面でお願いしております。
状況に応じて柔軟に対応します。
通知なく上記フローが変更になることもございます。
