募集要項
- 募集背景
-
年内には千葉県に1カ所、都内で2カ所の拠点拡大を予定する当社。
そのため採用が大きな課題の一つとなっており、管理本部から独立して、採用業務を担う専任担当を募集しています。
- 仕事内容
-
◆在宅医療に特化したクリニックで、都内8区に展開。年内にも更なる拠点拡大を予定しております。在宅医療に特化し、拠点を拡大している当社にて、人事（採用）の専任担当として、採用企画～選考～入社前フォローまで一貫してお任せします。
◆年間休日124日・土日祝休・残業10時間/月と、働きやすい環境！
日程調整やメール等の業務は、事務がサポートします。
※新卒採用と中途採用、どちらも対応して頂きます。
※クリニック内の事務系スタッフ～診療助手の専門職～医師まで、全職種の採用を担当して頂きます。
配属先情報
※採用の専任担当としては、1名で取りまとめて頂きます。日程調整やメールやりとりなどの業務は、事務（1～2名）がサポートいたします。
【当院の特徴】
在宅医療業界の中では、診療できる科目が非常に多く、常勤ドクター5名・非常勤ドクター20名を抱えております。
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須】人事として採用に携わったご経験
- 歓迎
- 【歓迎】医療業界でリファラル採用が出来るコネクションを持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
-
09:00~18:00 所定労働時間8時間（休憩60分）
※残業は月10時間前後（1日30分程度）となります。
- 年収・給与
-
年収：458万円 ～ 664万円
月給￥280,000～￥420,000 基本給￥230,000～￥350,000 諸手当￥50,000～￥70,000を含む/月
・賞与実績 年2回
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※諸手当＝業務手当となります。
※上記年収はインセンティヴ20万が含まれた金額となります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、転勤なし
- 休日休暇
-
年間 129日
完全週休二日制 （土曜 日曜 祝日）
夏期4日 年末年始5日
有給休暇入社直後4日
