募集要項
- 募集背景
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若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、
「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。
このようなトレンドを追い風に、本サービス（家電付き賃貸）の立上げ・スケール化を鋭意推進中です。
このスケール化を加速するために、不動産業界での経験・知見の豊かな法人営業人材を募集します。
- 仕事内容
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＜担当業務と役割＞
・法人アカウント営業として、新規法人アカウントの開拓・担当を通じ、
お客様とのリレーションシップを築きながら「家電付き賃貸サービス」の導入・サポートをリード頂きます。
・お客様とのコミュニケーションを通じて得られたサービスの改善点、気付きなどを
チームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら
「最高のサービス」に向けてPMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。
＜具体的な仕事内容＞
・新規アカウントの開拓：先方からのお問い合わせ起点、当サービス側からのドアノック起点、の両面から。
・担当アカウントとのコミュニケーションを通じて得られたご要望等を踏まえた、具体サービスへの落し込みと積極提案、契約獲得
・導入後のアフターサポート
・スケール化に向けた営業戦略の立案・推進
・営業系人財の育成、チームビルド
＜職場の雰囲気＞
・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを改善し、必要に応じて軌道修正も掛けながら磨き上げています。
・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。
＜キャリアパス＞
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます
・巨大コングロマリット企業である大手グループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産賃貸業界での豊かな営業・仲介経験・実績
・宅地建物取引士の有資格者、関連法規の理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
最寄り：五反田駅
★リモートワーク可（平均して8割在宅・2割出社）
国内出張あり
- 勤務時間
- 9時～17時半
- 年収・給与
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【想定年収】
750万円～
スキルや現年収などを考慮しながら決定します。
上下する可能性もあります。
- 待遇・福利厚生
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持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
