募集要項
- 募集背景
- 複数名の増員
- 仕事内容
-
公共領域における、ヘルスケア分野（保健・医療・福祉など）の社会課題解決を目指した新規事業企画開発を公共領域における、ヘルスケア分野（保健・医療・福祉など）の社会課題解決を目指した新規事業企画開発を
推進します。（リサーチ～企画～実行フェーズまで一連）
推進します。
社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJの一連（リサーチ～企画～実行フェーズまで）に携わり、
新規事業開発を企画～実証実験～その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げる役割を担います。
【想定業務】
１．ターゲットとなるヘルスケア事業のリサーチ、国、自治体計画の把握
・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定
・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための
事業企画・推進サポート
・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
２．プロジェクトメンバー（社内複数部門及び協業先）を構成
３．提案書を作成し、営業担当に同行し国・自治体・民間へ提案支援
４．受注以降、プロジェクト責任者としてプロジェクトの進捗管理
所属部門は約13名体制で複数名を増員でお迎え致します。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】下記いずれか
・民間企業にて、DXサービスの企画～実行までの業務経験
・医療機関にて、システム開発や導入を通して働き方改革などに取り組んだ経験
・行政機関にて、医療・保険・福祉系で2課以上のご経験
※いずれも、強いオーナーシップで社内外を巻き込みながらプロジェクトを動かしていく調整力、推進力が
求められます。
- 歓迎
-
【あると良い経験・スキル】
・省庁向けの渉外等の経験
・戦略・事業系コンサル、事業会社の新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験
・電子カルテ、マイナンバー、保険証などに関連するシステム開発においてシステム企画などの
上流経験をお持ちの方
・市場調査、分析、提案業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・国の医療政策（保健・医療・福祉など）に興味関心をお持ちの方
・国や自治体のHPを読んで、動向をキャッチしてまとめられる方
・社会課題全般に興味関心があり且つ具体的な解決意欲のある方
・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方
・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ
・物事を自分ごと捉える、主体性と行動力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都豊島区（本社）
在宅勤務は80%（週1回の出社が必須）となっています。
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
※就業先の変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
- 想定年収 600万円 ～ 900万円程度 ご経験、スキルによって優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）／住宅手当／時間外手当／確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業制度など
- 選考プロセス
- 面接3回を想定
