募集要項
- 仕事内容
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★世界最大級の食品飲料会社/ネスレ日本【業務内容】
★「ネスカフェ」や「キットカット」をはじめ様々なブランドを展開
★穏やかで風通しの良い社風が特徴
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
【部署紹介】
設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。
電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気or計装orオートメーションエンジニアリングの実務経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
【語学力】
・英語(文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要)
- フィットする人物像
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【必須】
・電気or計装orオートメーションエンジニアリングの実務経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
【語学力】
・英語(文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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下記いずれかの勤務となります。 ※希望勤務地考慮有り
・姫路工場(兵庫県姫路市香寺町犬飼字川原野869-8)
・島田工場(静岡県島田市細島字寺久保1700)
※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8:30-17:45(休憩60分、実働7時間45分)
- 年収・給与
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給与形態:月給制
予定年収:年収500~800万円程度
※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
モデル年収:30代前半 700万円
昇給:有(年1回/4月)
賞与:有(年2回)
通勤手当:会社規定により支給
社宅:有(借り上げ社宅制度)
手当:別居手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接:2回
筆記試験:有
応募書類:履歴書、職務経歴書