募集要項
- 仕事内容
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サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。・サステナビリティ経営の推進・高度化に係る幅広い企画立案、プロジェクト推進・実行
・ホールディングス関係本部・グループ事業会社（含む海外）関係部署との調整・協働
・サステナビリティ経営の施策に関する実績モニタリング・PDCA
・サステナビリティ・ESGに関する社内外からの情報収集・分析、レポート作成
・ESG評価機関や外部からの調査への対応
・非財務情報の可視化の推進（定量分析、インフラ整備など）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社・コンサルティング会社などで、ESG・サステナビリティ領域の経験をお持ちの方（2年以上）
・免許・資格：不問
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）※リモートワークあり
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※マンスリーフレックス制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：625万円 ～ 987万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：最大往復2,000円まで支給
手当：リモートワーク手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、医療保険、財形貯蓄、従業員持株会、育児サポート、育児時短勤務制度 など
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
