営業(法人向け)
エンタープライズ領域/キーアカウントマネージャー
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:BRIE-takanotimee36
営業(法人向け)

エンタープライズ領域/キーアカウントマネージャー

募集要項

仕事内容
業務内容
ミッション
エンタープライズ領域における当社導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ攻略のための戦略プランニング?実行指示を行なっていただきます。 クライアントとの関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
役割
個社(1~3社)深耕の戦略プランニング
個社のリード獲得?商談?最終的な意思決定に至るまでの全体プロジェクト設計
個社の課題発掘?当社スキームを用いた課題解決までの全社コンサルタント
具体的な業務内容
エンタープライズ企業攻略のための戦略プランニング
エンタープライズ企業攻略を目的とするプロジェクトの推進およびマネジメント
さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の新規開拓戦略の策定
エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングおよび情報収集
エンタープライズ企業に対する当社スキームを用いた課題解決提案プランニング
クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
メンバーへの指示・業務マネジメント・同行
クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
応募資格
必須
大手企業や上場企業に対する課題解決型営業またはコンサルティングのご経験(3年以上)
キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
歓迎
集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
新規の大手企業開拓経験
プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
5名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験
競合対策プランニング経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 12:00?16:00) 標準勤務時間 10:00?19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年収・給与
800万円~1449万円
待遇・福利厚生
福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回)
休日休暇
休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
個人の時間を豊かにすることをミッションに、労働人口不足や派遣業界が抱える社会課題を解決するSaaSサービスを展開しています。
リリース2年でユーザー150万人、全国で導入店舗は3万店を突破しております。
今後は、同サービス内の信用スコアと他社サービスを連動した新事業や、海外展開も考えています。
【魅力ポイント】
労働人口不足、職場環境の改善といった社会課題を解決するサービス
総額53億円のシリーズD資金調達を実施、コロナ禍でも追加調達を行っているスタートアップの急成長フェーズを体感できる
フレックス、誕生日休暇などワークライフバランスを実現

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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