募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
採用背景
事業/組織の急拡大に伴い全体整備が追いついておらず、セールスプロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。
以上のような状況は全社視点で見た際の効率性悪化や個々の営業人員のパフォーマンスのムラの大きさを生み出しており、データや現場の声を反映しながら売上を上げる全社横断的な仕組みを作ったり、セールス人材を育てるための仕組みを作っていただくことを期待しています。
業務内容
・セールスイネーブルメント業務全般
・セールスファネルの分析と課題解決
・経営?現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ上での構築したオペレーションの落とし込み
・（将来的には）関与するメンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ・2年以上のセールスイネーブルメントの経験（営業組織の仕組み化、ナレッジ化、効率化）
- 歓迎
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・カスタマーサクセス組織でのマネジメント経験
・セールス業務フローやセールスチャネルの構築/見直しを実施した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・BIツールを用いた分析業務
・SFAの設定、実装経験（SalesforceやHubSpotなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00） 標準勤務時間 10:00?19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年収・給与
- 700万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）
- 休日休暇
- 休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 年次有給休暇/リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇
