募集要項
- 仕事内容
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人事制度、労務管理、給与、総務といった業務において従業員の働きがいを高める
仕組み作りと運用まで幅広く担当し、製造現場をサポートします。
生産体制構築に向け、従業員を新規採用で増員（今後600名程度を順次採用）しており、
働きがいのある組織作りを総務人事担当として構築します。
- 応募資格
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- 必須
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総務人事における企画業務のご経験（目安5年以上）
※製造業で新規性の高い企画立案経験がある方も歓迎です！
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:10
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制のため上記就業時間は目安■残業時間：40時間程度／月
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律14,000円
家族手当：両立支援手当、育児支援手当
住宅手当：住宅手当（満額6,000円）
寮社宅：単身寮あり(入寮条件あり)、会社から徒歩3分
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等
＜その他補足＞
■福利厚生：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生
制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、社員持株会、両立支援手当（0～9歳未満の子供
一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、時間外手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制度(土・日）、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇（入社時に3日、残り7日を試用期間終了
後に付与。※勤務年数により加算有）
