生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
ブレーキ製品の品質管理/品質保証
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FLS-96591
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

ブレーキ製品の品質管理/品質保証

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
電動化・カーボンニュートラル対応に向けた新製品増産に向けた、即戦力QCエンジニアの増員を計画しております。
仕事内容
製品管理のプロフェッショナルとして、製品設計の段階から、品質を作りこみ、生産品質を保証し、量産品質及び市場品質保証活動を推進します。
当社にて、ブレーキ製品の品質保証業務に従事いただきます。
自動車のブレーキは、重要保安部品であり、人命に直結する製品になります。その中で、当社として「Quality First」の考えのもと品質活動に力を入れており、より高い水準の品質基準の策定・維持を行う為に新たなメンバーを募集します。

【対象製品】
基本ブレーキ:電動パーキングブレーキ、ディスクブレーキ、ブレーキパッド等
制御ブレーキ: ESC、ABS、電子制御ブレーキシステム(回生協調)等

【具体的な業務内容】
当社の品質保証部は、市場品担当と量産品質担当に分かれており、下記いずれかの業務をお任せ致します。選考の中で、ご希望と経験面から決定します。

>開発品(新製品)、量産品の品質保証
・新製品の品質保証:製品設計品質、及び工程設計の確認・未然防止(リスク分析)
          初期品質の確認、データ分析

・量産品の品質保証:量産品質の確認と改善、量産品の出荷可否判断
          不具合の原因究明と対策、再発防止と横展開の推進

>市場品の品質保証
・設計品質の保証:市場品質保証活動の情報提供による再発防止・未然防止の推進
・国内・海外市場の品質保証:発生状況の監視、低減活動の推進
・市場クレームの品質保証:調査・解析による改善
応募資格
必須
・QCの知識・ご経験をお持ちの方
・製造業にて品質管理/品質保証経験をお持ちの方
歓迎
・自動車・製造業等での品質管理経験をお持ちの方
・生産技術にて設計、評価の経験をお持ちの方
・品質工学の理解
・IATF16949の知見
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県(半田市)
勤務時間
9:00-18:00
在宅勤務制度あり ※在宅率50%
年収・給与
500万円 ~ 850万円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)
年間休日121日
年次有給休暇
慶弔・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → SPI(最終面接前までに実施)・一次面接 → 最終面接 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売
設立
2001年7月3日
資本金
122億円(2023年3月31日現在)
売上高
連結 7,518億円
単独 4,001億円
(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日)
従業員数
連結 13,293名 単独 4,613名(いずれも2023年3月31日現在)

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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