募集要項
- 募集背景
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前任者の退職による欠員募集です。
入社後は現在の経理部長から業務を引き継いでいただき、2024年7月を目途に部長職へ就任いただく予定です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。法務関連部門の責任者として、契約稟議の審査、及び規程改善等の法務業務を主軸として担当いただくとともに、以下のタスクを担当するIR担当者2名、法務担当者2名の管理・指導をお任せします。
■契約稟議・契約交渉関連
→以下の契約締結に関する交渉支援及び契約稟議における審査・管理
・対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約
・M＆Aに伴う株式譲渡契約・出資・資本提携に関する契約
■コンプライアンス・Pマーク関連
→コンプライアンス委員会事務局、公益通報窓口、Ｐマーク事務局の運営
・窓口対応、関連研修の実施
・Pマーク審査対応、運営管理、セキュリティ・インシデントへの対応
・同社規程の管理
■取締役会関連
・取締役会運営（日程管理、議案の整備、議事録作成など）
・諮問委員会運営
■その他
・株主総会・決算説明会関連（IR担当者が担う、招集通知、報告資料・事業報告映像、想定問答、等々の作成の管理・支援）
・株主総会運営（議長・取締役支援、IR担当者のタスク管理）
・有価証券報告書・短信・適時開示等の作成・開示管理
◎在宅勤務可能、フレックスタイム制、副業可と柔軟な働き方が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
部署：管理本部 法務・広報部
法務・広報部は、30～50代のメンバー4名で構成されています。大きく分けて２チームに分かれており、契約稟議の審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム（2名）と、広報・IRを担当する広報チーム（2名）に分かれております。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における契約稟議業務・契約審査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収900万円～1100万円。月給制
月額基本給 413,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として106,000円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続表彰制度
■MVP制度
■私服勤務可
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、出張手当、勤続年数手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- 選考プロセス
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面接回数：2回（適性検査あり）
１次面接→最終面接
