募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動
・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー
・ERP導入における要件定義、概要設計、カスタマイズ設計開発、導入支援等、基幹系システム導入全般
※各種PJは規模にもよりますが、営業部門とも一体となり、10～20名程度で推進しています
・ERP導入後の保守サポート対応
- 応募資格
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- 必須
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・提案スキルをお持ちの方（提案ドキュメント作成／プレゼンテーション）
・コミュニケーションスキルをお持ちの方（お客様／ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉）
・上流工程でのプロジェクト実経験をお持ちの方
・免許・資格：不問
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（転勤あり）※テレワークあり
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※ノンコアフレックス
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 950万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：住宅手当、家族手当 など
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、カフェテリアプラン、育児・介護との両立支援制度、時短勤務、各種研修制度 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：128日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
