営業(法人向け)
★PC、モバイル機器等の大口法人営業 プライム上場企業、~1,000万円、フレックス、リモートあり
掲載期間:24/04/26~24/05/17求人No:CAV-HSON6734
営業(法人向け)

★PC、モバイル機器等の大口法人営業 プライム上場企業、~1,000万円、フレックス、リモートあり

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
デジタル機器の再販オークション事業を展開する事業部門にて、既存のPCやモバイル等IT機器の
流通促進と、新たなサービス・流通の創出にも携わって頂きます。
大手通信事業者、通信業界OEM、IT機器販売事業者、大手リース会社等に向け、ITアセットの
トレードインプログラム提案、それに伴うサービス提案を行います。
主に、PCやスマートフォン、タブレット等の中古デジタル機器のオークション出品促進を行い、
新たなサービスの企画開発営業(新しいサービス、新しい流通の企画)にも携わっていただきます。

当該事業部では、中古デジタル機器のネットオークションサービスを国内外の会員様(売り手・買い手
双方)に提供しており、1,000社以上のバイヤー(買い手会員)にプロダクトが流通しています。
週に1回、数千台規模のオークションを実施しており、プロダクトを大量に出品頂ける見込み先を増やして
いきます。
単なる商品供給の依頼に留まらず、先方の課題解決に繋がるソリューション提案に努め、また
そこから派生した新規商材、新規サービスも見据えたアプローチを行って頂きます。(例えば
データ消去サービスなど)
新規クライアント開拓に関しては、数多くあたる営業ではなく、大手に的を絞り、チームで戦略を立てて
アプローチしていきます。

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
応募資格
必須
【必須条件】
・PC、モバイル等IT機器販売(またはリース)の法人営業経験5年以上
・月間取扱台数が、数千台レベル
募集年齢(年齢制限理由)
26~43歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・大手顧客とのやり取りを円滑に行い、顧客の問題解決、改善案を検討、実行ができる方
・自ら主体的に目標を設定し、その達成に向け営業を推進できる方
・チームメンバーとの連携をしっかりと意識して行動できる方
・既存サービスにとらわれず柔軟な発想で提案ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバーからマネージャー経験者まで幅広く検討しています
勤務地
東京都港区(東京メトロ銀座線沿線、青山エリア)
※リモートワークは週に1~2日程度
※就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
勤務時間
フレックスタイム制
(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 1,000万円 経験・能力考慮
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当、退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、慶弔、出産・育児、介護、有給休暇など
年間休日125日前後
選考プロセス
面接2~3回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ネットオークションを中心とする情報流通支援サービス

「世界中で平等な取引を」、「モノがもつ価値を最大限に」、「いつまでも美しい地球を」
という3つのアクションを掲げビジネスを展開。
SDGsや健康経営にも積極的に取り組んでいます。
健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得
感染状況や業務状況によりますが、リモートワークは週2日程度
設立
別途、面談時にお伝えします
資本金
別途、面談時にお伝えします
売上高
別途、面談時にお伝えします(連結300億円超)
従業員数
別途、面談時にお伝えします(連結500名超)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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