募集要項
- 募集背景
- 繁忙による増員
- 仕事内容
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当社の製造する化粧品の品質管理や品質評価、品質保証に関わる業務を幅 広くお任せします。■職務内容：
当社の製造する化粧品の品質管理や品質評価、品質保証に関わる業務を幅 広くお任せします。業績好調で新工場も建設予定ですが、神戸工場でも組織強化のために各ポジションで増員採用をすることになりました。
(1)バルク関係
●化粧品・医薬部外品・原料関係の内容物に関する品質評価(官能・物理的性質・有効成分・微生物評価)
●製造プロセス評価
●ISO 品質マネジメントシステムの取り組み
(2)製品関係：当社が製造する化粧品や医薬部外品に伴う資材全般(容器・パッケージ)の品質管理、品質保証業務
●資材検査(仕様・嵌合・使用性)
●外注(資材)業者管理
■当社の特徴・魅力：
1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<いずれかの経験をお持ちの方：業界経験不問 >
・品質管理
・品質保証
・研究開発
- 歓迎
- ・化粧品メーカー経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般社員
- 勤務地
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神戸工場：兵庫県西宮市西宮浜3丁目9番1号
最寄駅：阪神西宮駅（またはＪＲ西宮駅）より阪神バス（西宮浜線）マリナパーク行に乗車「バス停 西宮大橋南」下車徒歩3分
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間38分
対象期間の総所定労働時間：1968時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30（8時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞360万円～504万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円、その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞230,000円～320,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※上記の年収は時間外労働手当てを差し引いた金額です
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）※年間基本給の4.0ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者6,000円、子4,000円／人
住宅手当：20,000円／月
退職金制度：退職金共済、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■役付手当、責任者手当、組織管理手当
■退職金共済（入社後半年後加入）
■確定拠出年金制度（入社時加入）
■昼食補助あり（300円給与天引きでランチが召し上がれます）
■夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回)
■社内イベント
■化粧品モニタリング制度
■永年勤続表彰
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 等
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始（7～8日）、夏季休暇（4～5日）、有給休暇（初年度は入社半年後に10日）、慶弔休暇
※完全週休2日制ではないため、月に1回程度の、土曜日の出勤日が有ります。
- 選考プロセス
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書類選考 ～ 一次面接・適性検査 ～ 二次面接 ～ 役員面接
面接回数2～3回
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリアアップ研修、管理職者向け研修と様々な研修プログラムを用意しています。また、資格補助制度は個人申告により同社が検討し、認められた場合には支給します。
