募集要項
- 募集背景
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私たちは、世界で初めて”マグナス式風力発電機”を実用化したスタートアップです。
マグナス式風量力発電機の更なる大型化の開発を通じて、安心安全なエネルギーの供給を目指しています。
世界で唯一無二の方式の国産風車を実現させるため、施工管理をお任せいたします。
「風力発電にイノベーションを起こし、全人類に安心安全なエネルギーを供給する」という弊社のビジョンを達成するため、是非、我々のチームの一員となって、技術革新を一緒に起こしていきましょう。
- 仕事内容
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日本発の風力発電機を世界中に広める仕事を担う、現場大好きな施工管理エンジニアを募集中！「風力発電にイノベーションを起こし、全人類に安心安全なエネルギーを供給する」というビジョンを達成するため、日本発の風力発電機を世界中に広める仕事を担う施工管理エンジニアのポジションは重要な位置づけです。
#社会課題に挑む企業
施工管理として、世界の社会課題を解決し、次世代にも必要とされる革新的な技術や製品をご自身の手で実現することができる、チャレンジングなポジションです！
#チャレンジできる環境
【具体的には】
・風車部材の輸送/納期管理（量産機部材のリードタイムから納期および輸送工程を管理する。）
・風車の現地工場体制の構築（建設現場は国内外に離散すると予想しており、これらの現地工事体制を構築する。）
・風車の施工管理（風車建設における、コスト/スケジュール/配員/リスクの管理。）
・風車建設中の発電所の現場監督業務を担う場合もある。
【試用するツール】
・Microsoft Office系App
・Teams/OneDrive/SharePoint
【魅力】
SDGsや気候変動に対する世界的な注目の集まりから、風力発電の世界市場は2030年に向けて7兆円にまで急成長する市場です。その中で、私たちは世界初の風力発電機を開発して、自分達にしか出来ないやり方で世界市場に挑もうとしています。
私たちの事業の根幹は”ものづくり”です。垂直軸型マグナス式風力発電機を量産化してこそ、エネルギーシフトという社会課題を解決することが出来ます。
その為、施工管理は私たちの事業の根幹を支えるのに必要不可欠なポジションです。世界初のものづくりにマニュアルはありません。今まで培ったスキルと経験、そして新しいものを発想する力を最大限に生かして、日本発の技術で世界を変えるという少年の様な純粋な夢を一緒に追いかけて欲しいと思います。
そのために、世界をまたにかけて活躍出来る日本の職人気質な施工管理エンジニアの募集を開始しました。
日本発の技術をまさに日本式に、時間と工程を適切に管理して、やり遂げる重要な役割を期待しています。風力発電機に関わったことのない方でも、施工管理としてのスキルを試してみたいという方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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＜風車の知見は不問です＞
・理系の高専、学部、学科卒（建築系学科卒は尚可）
・ゼネコン関連でのプロジェクト管理経験
・土木工事関連プロジェクトで現場施工管理経験をお持ちの方
・設計図作成や設計図内容を読み取れる方
- 歓迎
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・土木施工管理技士（1級、2級）もしくは技術士の資格をお持ちの方
・社内外、年齢、性別問わず現場を仕切れるコミュニケーションスキルが高い人物（海外経験があれば尚可）
・海外業務(出張)について抵抗がない方（海外建設会社との折衝経験/資材の輸送管理/配員管理/リスク管理/資材の保管管理等の経験があると尚可）
・風力発電機の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6カ月）
- 勤務地
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押上オフィス
東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（標準労働時間：8時間／日）
・コアタイム：10:00～16:30
・フレキシブルタイム：7:00～10:00 16:30～22:00
対面でのコミュニケーションを重視しており、コロナ禍のため現状週3日（将来的には週5日）オフィスへの出社を基本としております。
- 年収・給与
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想定年収：500万円～
月給：416,667円～
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社時に5日付与）
・特別休暇
- 選考プロセス
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今後の選考フローは以下となります。
書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接 → 3次面接
※場合によっては、書類選考と1次面接の間にカジュアル面談を実施する可能性もございます。
1次面接及び2次面接は、オンライン（Teams）
3次面接は、対面（遠方などで、ご来社が難しい場合は、相談可能）
