メディカル部門におけるエビデンス創出・パブリケーション（リーダー候補～リーダー）の転職・求人情報 25309093

募集要項

募集背景: メディカル部門においては、グローバル製品や後期開発品の増加によるプロジェクト数が拡大している。また、グローバルのメディカル連携の中で、エビデンス創出の海外グループ会社の支援要請も高まっている。メディカル活動の最大のアウトプットであるエビデンスの創出に関わる臨床研究や非臨床研究、パブリケーションができる即戦力の人材を補強する必要があり、メディカル部門での経験と高い医科学知識のある人材をキャリア採用にて確保したい。

仕事内容: 多くの業務が国内外の医学専門家との連携のもと行われており、業務を通じて幅広い経験と高い専門性を身につけることができます。
中枢神経領域、腎・糖尿病領域、自己免疫疾患領域の各種研究（臨床研究、医療データベース研究等）の計画立案および学会発表、論文投稿等のパブリケーション業務
期待する役割：各種研究計画の立案およびパブリケーション活動といったエビデンスの構築・発信のリーダーとして牽引できる方

【配属部署の紹介】
研究パブリケーションを担う当部署では、上市品および開発品に関して、アンメットメディカルニーズ解消を目指して各種研究の立案、結果の発信（学会発表・論文化）を行っています。

【配属事業所のご紹介】
大阪本社または東京本社にて勤務頂きます。

【魅力・やりがい】
開発品から上市品に至る多彩な品目のエビデンス創出およびパブリケーションを行う当部署の業務には、疾患についての深い理解、研究をデザインする力、更には関連規制の知識が不可欠です。多くの業務が国内外の医学専門家との連携のもと行われており、業務を通じて幅広い経験と高い専門性を身につけることができます。

【キャリアパス】
当部署におけるエビデンス創出・パブリケーション業務を通じて高い専門性を身に着けることで、MSLや安全性部門などでも即戦力として活躍できる人材になることができます。また当社では、個人の適性や発揮能力に応じて管理職(職制)または高度専門職のいずれかを目指すキャリアパスが用意されています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・経験職種（年数）・経験内容：メディカルアフェアーズ部門での5年以上の職務経験があり、臨床研究計画立案やパブリケーション業務に精通した方で、当該領域の複数の社外医学専門家との交流関係を有する方。
・語学力：論文読解および英語論文の執筆ができるレベル

歓迎: 【歓迎条件】
・学歴：大学院修士課程修了以上が望ましい
・専攻：自然科学系が望ましい（医学・薬学・農学・データサイエンス等）
・験職種（年数）・経験内容：臨床開発業務経験があれば尚可
・他資格：博士号があれば尚可

募集年齢(年齢制限理由): 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区、大阪府大阪市

勤務時間: 9:00～17:30
フレックスタイム制、裁量労働制あり　働き方改革の一環として、テレワークを推奨しています。（回数無制限）　平均残業時間15時間/月程度

年収・給与: ※個人の能力・経験・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等
退職金/年金、共済会、財形貯蓄、育英一時金、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、社宅制度など

休日休暇: 年間休日日数：125日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇他

選考プロセス: 書類選考→一次面接（Web試験や適性検査等はありません）→最終面接→内定
※面接回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売

設立: 1933年12月13日

資本金: ５００億円

従業員数: 6697人（連結） 3268人（単独）

メディカル部門におけるエビデンス創出・パブリケーション（リーダー候補～リーダー） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

メディカル部門におけるエビデンス創出・パブリケーション（リーダー候補～リーダー）

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メディカル部門におけるエビデンス創出・パブリケーション（リーダー候補～リーダー）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）