募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・投資案件発掘及び投資戦略の策定
・投資キャッシュフロー予測の策定
・投資家・レンダーマッチングおよび折衝
・投資実行時の出資契約およびローン契約のドキュメンテーション
・社内、社外関係者との調整および交渉
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキルおよび経験】
・協調性およびチームワーク
・論理的思考ができること
・法的な知識(民法、宅建業法など不動産に係る法律に関する知識)
・会計的な知識(SPCのスキーム、不動産証券化に係る会計・税務に関する知識)
・数学的能力および分析力(簡易キャッシュフローモデルの作成、リターン計算が可能)
●以下のいずれか、または類する経験
・不動産AM会社等での期中管理(物件管理およびキャッシュマネジメント)もしくは売買の経験
・金融機関での不動産ファイナンスの経験
- 歓迎
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【歓迎するスキルおよび経験】
・宅地建物取引士又は簿記関連の資格保有が望ましい
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制 コアタイム10:00~15:00
- 年収・給与
- 1200万円くらいまで+インセンティブ ※経験・能力により決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費あり、社保完、退職金制度(401K)、賞与年1回4月
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔特別休暇