募集要項
- 仕事内容
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PRチームのマネージャーポジションとして、上流の経営課題やブランド課題の本質を捉え、打ち手に対して成果追求や数値改善を行なっていただきます。【業務内容】
＜広報/PR業務全般＞
・サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務
・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応
・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ
・メンバーマネジメント
等多岐に渡ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社でのコーポレートPRの実務経験がある方（5年以上）
かつ以下いずれかのご経験がある方
・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方
・記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・IRプレスの実務経験
・メンバーのマネジメント経験
・危機管理広報経験のある方
・海外メディア対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・思考として理想から考え、難易度の高い複雑な課題に対して取り組むことができる方
・上流の経営/ブランディング課題の本質を捉え、成果追求や数値改善に向けた活動ができる方
・自社を取り巻くステークホルダーとのリレーション構築ができる方
・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方
・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
- 年収・給与
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～850万円位まで
※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
- 休日休暇
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年間休日120日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(部長）
↓
二次面接（執行役員）
↓
最終面接（代表)
